7在全縣“百企千人評機關(guān)、評干部”活動總結(jié)表彰會議上的致辭()-預覽頁
【正文】 一段落，各參評單位要正確對待評議結(jié)果。在這里，我要強調(diào)一點，大家要辯證地看待評議結(jié)果，排名靠前的不代表沒有問題，也需要認真查找本單位的不足；排名靠后的單位也不代表沒有優(yōu)點，一無是處。在原來被測評科室的基礎(chǔ)上，又增加了 21 個科室，同時將增加的科室主要負責人一并納入測評，調(diào)整后參加測評的科室為 76 個。 ⑴2024 年一類參評人員即縣四套班子領(lǐng)導今年不參加評議，將原四類人員即企業(yè)負責人歸為一類人員； ⑵2024 年二類人員中，凡在機關(guān)工作的黨代表、人大代表、政協(xié)委員不參加評議； ⑶2024 年 三類人員中，縣直各部門領(lǐng)導班子成員不參加評議； ⑷2024 年五類人員中，鎮(zhèn)直、辦單位負責人、村居主任不參加評議。為了使評議工作更具公正性、準確性、科學性，改以往年終一次性評議辦法，為年終評議與平時考核相結(jié)合，其中集中評議占 85%，平時考核占 15%。凡在明查暗防中發(fā)現(xiàn)問題被各級媒體曝光的，相 應(yīng)扣分。服務(wù)是機關(guān)的基本職能，提高服務(wù)質(zhì)量是機關(guān)作風建設(shè)的基本方向。群眾所提的意見絕大多數(shù)是中肯的，也有一些是很尖銳的，這是我們 “ 雙評 ” 活動 所得到的一筆寶貴財富，可以指導我們按照基層和群眾的具體要求來改進工作。環(huán)境倍優(yōu)是經(jīng)濟倍增的保證，經(jīng)濟倍增離不開環(huán)境倍優(yōu)的支撐。一要突出打造廉潔高效的服務(wù)環(huán)境。 第 7 頁 共 10 頁 要健全各項服務(wù)制度。要加強對權(quán)力的監(jiān)督，防止以權(quán)謀私，嚴厲懲治腐敗，確保用權(quán)為民。縣里近期還將 對一批達到規(guī)模的企業(yè)發(fā)放 “ 綠卡 ” 。各相關(guān)職能部門要和各鎮(zhèn)、區(qū)緊密配合，繼續(xù)保持打擊村霸、地霸、行霸的高壓態(tài)勢，對敲詐勒索、強裝強卸等影響投資環(huán)境的行為和有關(guān)人員，依法從嚴從快懲處?？h 第 8 頁 共 10 頁 優(yōu)化辦要把 “ 誠信建湖 ” 建設(shè)作為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵抓手，會同有關(guān)部門認真謀劃，深入調(diào)研，摸準實情，拿出 “ 誠信建湖 ” 建設(shè)的實施方案，報縣委、縣政府審定后實施。 “ 環(huán)境倍優(yōu)建湖行 ” 電視節(jié)目要與 “ 政風熱線 ” 、 “ 縣長熱線 ” 整體互動，實行聯(lián)合采訪報道，形成輿論監(jiān)督強勢。 四、創(chuàng)新組織模式，完善工作機制，進一步加強對環(huán)境倍優(yōu)工作的領(lǐng)導 2024 年是我縣實施 “ 雙倍 ” 計劃的 “ 沖刺年 ” 。各鎮(zhèn)、各部門都要進一步完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組，根據(jù)人員變動情況及時進行調(diào)整和充實，并明確分工，落實責任。同時，要拓寬信息渠道，建立環(huán)境優(yōu)化企業(yè)聯(lián)系點，組建以人大代表、政協(xié)委員和民營企業(yè)家為主體的環(huán)境倍優(yōu)監(jiān)督員隊伍，收集情況，聽取反映，及時采取對策，幫助整改到位?？h優(yōu)化辦要通過明查暗訪、無記名測評、召開座談會等多種形式加強監(jiān)督檢查。要加強對各單位環(huán)境倍優(yōu)平時工作情況的考核記載，為全年考評提供依據(jù)。 nbsp
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