7在兵團(tuán)組工會(huì)結(jié)束時(shí)的致辭剖析-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 點(diǎn)意見： 一、落實(shí)好會(huì)議精神，必須解放思想。黨十八大以來，從轉(zhuǎn)作風(fēng) ? 扶正祛邪，直擊積弊 ? 到反腐敗 ? 打虎拍蠅， 抓鐵有痕 ’’ ，再到嚴(yán)紀(jì)律 ? 從嚴(yán)治吏，制度管人 ? ，以習(xí)近平為總書記的黨中央以堅(jiān)定的決心和力度實(shí)踐著 ? 打鐵還需自身硬 ? 的諾言，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)肅查處腐敗分子，著力營(yíng)造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，形成了全 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。這就要求我們各級(jí)組織部門、組工干部必須沖破常規(guī)思維，改變常規(guī)重點(diǎn)，創(chuàng)新常規(guī)做法，以更高的視角、更寬的視野來認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要性緊迫性和長(zhǎng)期性，以時(shí)不 我待的緊迫感，舍我其誰的責(zé)任感，解放思想、攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新，進(jìn)一步研究完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的制度規(guī)定，從小事看作風(fēng)，從細(xì)節(jié)見成效，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格教育，切實(shí)培養(yǎng)造就一支能夠勝任新時(shí)期維穩(wěn)戍邊重任的執(zhí)政骨干隊(duì)伍?；鶎狱h組織是我們黨的執(zhí)政根基，具有鮮明的政治屬性。要強(qiáng)化政治功能、注重政治引領(lǐng)，嚴(yán)格組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律，充分發(fā)揮黨組織的 戰(zhàn)斗堡壘作用。兵團(tuán)事業(yè)發(fā)展最快的時(shí)候，往往也是各類人才高度集聚的時(shí)候。兵團(tuán)今年將適時(shí) 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 召開人才引進(jìn)培養(yǎng)使用工作座談會(huì)，各級(jí)一定要以此為契機(jī)，解放思想、更新觀念、凝聚共識(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)新政策、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新環(huán)境，力爭(zhēng)把 .現(xiàn)有人才 ? 使用起來 ，流失的人才 ? 吸引回來，急需的人才 ? 引入進(jìn)來 ? ，未來的人才 ? 培養(yǎng)出來 ? ，為兵團(tuán)更好維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安提供有力的人才保障和廣泛的智力支持。各級(jí)各部門黨委（黨組）必須牢固樹立 ? 把抓好黨建作為最大政績(jī) ? 的理念，強(qiáng)化抓黨建的主角意識(shí)和主動(dòng)精神，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把 各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。思想教育要結(jié)合落實(shí)制度規(guī)定來進(jìn)行，使加強(qiáng)制度治黨的過程成為加強(qiáng)思想建黨的過程，也要使加強(qiáng)思想建黨的過程成為加強(qiáng)制度治黨的過程。三是要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。中央和兵團(tuán)黨委已確定今年將開展? 三嚴(yán)三實(shí) ? 專題教育，各級(jí)要切實(shí)克服 ? 厭倦 ’’ 、 ? 應(yīng)付 ? 、‘ 無所謂 ? 的心理，提前著手、提前謀劃，明確責(zé)任、制定方案，確保專題教育程序不減，標(biāo)準(zhǔn)不降，效果明顯。五是要持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。要橫下心來糾正 ? 四 風(fēng) ? ，常抓抓出習(xí)慣、抓出長(zhǎng)效，在堅(jiān)持中見常態(tài)，向制度建設(shè)要長(zhǎng)效，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督， 第 10 頁(yè) 共 13 頁(yè) 把頂風(fēng)違紀(jì)搞 ? 四風(fēng) ? 列為紀(jì)律審查的重點(diǎn)，對(duì)膽敢踩 ? 紅線 ? 、 闖 ? 雷區(qū) ? 者，嚴(yán)肅處理，毫不手軟。有多大擔(dān)當(dāng)，就能干多大事業(yè)。制度的生命力在于執(zhí)行，各級(jí)一定要以講認(rèn)真的態(tài)度和釘釘子的精神抓好制度執(zhí)行，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降低、落實(shí)要求不變通、嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，持續(xù)用力，使制度持久發(fā)揮效力。要繼續(xù)完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，健全質(zhì)詢、罷免或撤換等制度，構(gòu)建 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) ? 家庭、單位、社會(huì) ? 三重監(jiān)督防線，把從嚴(yán)監(jiān)督干部貫穿干部教育管理全過程，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。在失責(zé)追究上，對(duì)在從嚴(yán)治黨上失職瀆職，導(dǎo)致政治生態(tài)不好、不正之風(fēng)滋長(zhǎng)蔓延的，要對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以良好小氣候促進(jìn)大氣候進(jìn)一步形成。 四、落實(shí)好會(huì)議精神，必須作風(fēng)務(wù)實(shí)。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。二要強(qiáng)化大局意識(shí)。建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制，推行項(xiàng)目化管理，以抓鐵有痕、踏石留印的精神推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。 會(huì)議結(jié)束后，請(qǐng)大家抓緊向黨委（黨組）匯報(bào)，專題召開會(huì)議，研究貫徹落
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1