7醫(yī)院工會工作制度,醫(yī)院工會工作制度匯編-預覽頁
【正文】 （七）維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。 （九）收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)和工會的企業(yè)、事業(yè)。 （ 4）工會委員會建立日常辦事機構(gòu)，在 工會主席領(lǐng)導下開展工作，副主席協(xié) 助主席工作。 （ 2）工會的基層委員會通過民主選舉產(chǎn)生。 工會干部工作要求： （一）認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習經(jīng)濟、法律和工會業(yè)務知識。 （六）作風民主，聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。 第 5 頁 共 8 頁 （ 2）獨立自主地開展工作。同廣大群眾建立廣泛密切的聯(lián)系，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站以群眾的意愿和要求作為工會一切工作和活動的出發(fā)點。各項工作和活動務必講求實效，克服形式主義。堅持工會民主制度，提高工作的透明度，讓會員了解工會的全部活動。 （ 2）工會委員會討論決定以下問題： 貫徹執(zhí)行會員（代表）大會的決議和黨委、上級工會決定、指示的措施；提交會員（代表）大會的工作報告和向黨委、上級工會決定、指示的措施；工會委員會的工作計劃和總結(jié)；有關(guān)職工權(quán)益的重大問題和向行政、職工代表大會提出的重大建議；工會經(jīng)費的預算、決算和臨時性的重大財務開支；工會機構(gòu)的設(shè)置和人員配備向黨委請示報 告的方案；工會會員的會籍處理；必須由工會基層委員會討論和決定的其它重大問題。 （ 5）工會委員會建立日常辦事機構(gòu)，在工會主席領(lǐng)導下開 第 7 頁 共 8 頁 展工作，副主席協(xié)助主席工作。 （ 3）堅持民主集中制，有較強的民主 作風和全局觀念，能嚴格要求自己，廉潔自律、作風正派，以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監(jiān)督
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