6市郵政工會(huì)工作意見(jiàn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 郵政各項(xiàng)工作上來(lái)，確保年度全面完成省公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)提供精神動(dòng)力。 組織員工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、技能競(jìng)賽活動(dòng)是工會(huì)的基本任務(wù)。四要配合企業(yè)開(kāi)展的創(chuàng)星級(jí)服務(wù)，促進(jìn)營(yíng)業(yè)、投遞等生產(chǎn)班組的建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。各縣（市）局要在現(xiàn)有建家的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展創(chuàng)建生態(tài)文明小家工作，結(jié)合實(shí)際發(fā)展 “ 小菜園、小 果園、小花園、小園林 ” ，發(fā)動(dòng)員工種花種菜種果，營(yíng)造綠色支局。市局工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)各單位職工之家（小家）建設(shè)和管理情況進(jìn)行檢查考核，確保建家成果，為構(gòu)建和諧企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。要改變經(jīng)營(yíng)觀念、加強(qiáng)企業(yè)管理、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，必須努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工。四是與人力資源部配合，加大基層員工的培訓(xùn)力度，改進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造員工自覺(jué)提高素質(zhì)的良好氛圍。 20xx 年，一是各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真利用重要節(jié)假日開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，以活躍員工文體生活。 XX 市郵政第一屆職工（會(huì)員）代表大會(huì)任期已經(jīng)屆滿，目前，由于人員變動(dòng)等原因，職代會(huì)內(nèi)設(shè)一些工作機(jī)構(gòu)不夠健全。二是按省郵政工會(huì)的要求全面落實(shí)職代會(huì)三項(xiàng)制度，即《職工代表述職評(píng)議制度》、《職工代表質(zhì)量評(píng)估制度》和《職工代表巡視制度》，進(jìn)一步落實(shí)民主管理措施。 八、發(fā)揮困難員工幫扶中心作用，為困難員工排憂解難。 九、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提升整體工作水平。四是采用多種形式動(dòng)員勞務(wù)工加入工會(huì)組織，不斷壯大會(huì)
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