6市郵政工會(huì)工作意見(文件)
【正文】 會(huì)工作意見第 2 頁(yè) 是要完善職代會(huì)制度，落實(shí)職代會(huì)決議、決定執(zhí)行貫徹情況。五是認(rèn)真落實(shí)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，保障女職工權(quán)益。同時(shí)，繼續(xù)做好元旦春節(jié)送溫暖和夏季送清涼活動(dòng)。三是積極配合黨政做好員工思想政治工作，維護(hù)穩(wěn)定工作大局。 。五是加強(qiáng)“ 職工小家 ” 小家長(zhǎng)的培訓(xùn)，提升管 “ 家 ” 水平。 一是市、縣工會(huì)專（兼）職干部要圍繞當(dāng)前郵政深化改革和加 快發(fā)展的總體部署，工會(huì)工作面臨的新情況新問(wèn)題和職工群眾的新期待，要努力探索，謀劃新思路，開創(chuàng)新局面。 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 為貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶工作的通知要求，進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)本企業(yè)員工解決醫(yī)療、生活、子女上學(xué)等方面遇到的困難和問(wèn)題的幫扶力度和范圍，充分體現(xiàn)企業(yè)大家庭的溫暖，使黨的 “ 民心工程 ” 落到實(shí)處，按照省公司和省郵政工會(huì)的要求，成立了 “XX 市郵政困難員 工幫扶分中心 ” ，同時(shí)還制訂了《 XX市郵政困難員工幫扶分中心資金管理辦法》（試行），于 20xx 年 1 月 1 日正式實(shí)施。三是認(rèn)真配合行政落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，要進(jìn)一步建立和完善員工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障、職工休假制度等機(jī)制，利用多種方 式廣泛收集員工意見，暢通員工民主參與渠道。為了做好換屆選舉工作，要認(rèn)
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