【正文】 質(zhì)量和擴(kuò)大覆蓋面，促進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商制度化、規(guī)范化。建立健全幫困送溫暖機(jī)制，突出抓好對(duì)困難職工、老黨員、老勞模、留守兒童的走訪慰問(wèn)，擴(kuò)大對(duì)走訪慰問(wèn)的覆蓋面，切實(shí)抓好職工維權(quán)、困難救助、緊急救助、金秋助學(xué)、夏季高溫送清涼、元旦春節(jié)送溫暖、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律援助、心靈慰藉等工作，不斷構(gòu)筑維權(quán)、救助、服務(wù)三位一體的工會(huì)工作格局。適時(shí)建立開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，完善“縣總工會(huì)—園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)—基層工會(huì)組織”三級(jí)管理運(yùn)行體系，充分發(fā)揮工聯(lián)會(huì)上下聯(lián)動(dòng)作用，努力推進(jìn)工聯(lián)會(huì)實(shí)體運(yùn)作；以推進(jìn)“雙亮”工程為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，年內(nèi)打造12個(gè)具有明顯特色的工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)，為縣總工會(huì)第十五次代表大會(huì)獻(xiàn)禮。強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳，堅(jiān)持依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái)；完善工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)同級(jí)審計(jì)和下審一級(jí)工作，強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)結(jié)算管理，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用規(guī)范運(yùn)行。開(kāi)發(fā)區(qū)工聯(lián)會(huì)成立后，要將勞動(dòng)競(jìng)賽、工會(huì)組建工作、工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)創(chuàng)建、工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、維權(quán)維穩(wěn)、信息報(bào)送等納入對(duì)各企業(yè)工會(huì)日常工作檢查范疇，加強(qiáng)檢查、督促、指導(dǎo)，不斷提升園區(qū)各級(jí)工會(huì)組織工作水平，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展。要把工會(huì)工作列入重要議事日程，針對(duì)一些涉及職工利益的重大問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行研究，黨委（黨總支）每半年至少聽(tīng)取一次工會(huì)工作匯報(bào)，及時(shí)解決工會(huì)工作中遇到的問(wèn)題。工會(huì)主席的人選，由市社黨委同上級(jí)工會(huì)充分協(xié)商取得一致意見(jiàn)后提名推薦。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)。工會(huì)負(fù)責(zé)人也應(yīng)在廣泛深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極準(zhǔn)確地反映職工的意見(jiàn)，并做好信息溝通和群眾中的宣傳工作。二、建立健全工會(huì)工作新機(jī)制，全面履行工會(huì)四項(xiàng)基本職能各單位工會(huì)要全面履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)社會(huì)職能，努力創(chuàng)新工作機(jī)制。工會(huì)要主動(dòng)協(xié)助黨政做好協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)職工自覺(jué)增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和使命感，樹(shù)立大局意識(shí)，正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系；努力為職工釋疑解惑，化解矛盾，引導(dǎo)職工支持并共同促進(jìn)市供銷社各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。各單位工會(huì)堅(jiān)持為職工辦實(shí)事，熱心為職工排憂解難，使“送溫暖”活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化。實(shí)行職工代表大會(huì)制度，是貫徹黨的十七大精神的具體要求，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是維護(hù)職工合法權(quán)益的法律手段。充分保證職工對(duì)各單位改革方案、發(fā)展規(guī)劃、重要規(guī)章制度以及涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)的審議權(quán)和對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的民主評(píng)議監(jiān)督權(quán)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)代表提案。各單位工會(huì)要找準(zhǔn)位臵，發(fā)揮特色，自始至終參與廠務(wù)公開(kāi)的全過(guò)程，積極配合黨政做好廠務(wù)公開(kāi)工作。各單位黨組織可根據(jù)以上意見(jiàn)并結(jié)合本單位實(shí)際，制定實(shí)施辦法。各單位工會(huì)要認(rèn)真收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。要堅(jiān)持和完善廠務(wù)公開(kāi)制度。各單位工會(huì)作為職代會(huì)的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，在各單位黨委（黨總支）領(lǐng)導(dǎo)下承辦職代會(huì)的日常工作。要支持女職工委員會(huì)的工作，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，并根據(jù)女職工的特點(diǎn)開(kāi)展工作，大力推進(jìn)精神文明和家庭文明建設(shè)。工會(huì)要把加強(qiáng)對(duì)職工的教育，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)作為重要職責(zé)。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。各單位工會(huì)要及時(shí)將工作計(jì)劃、工會(huì)活動(dòng)方案和上級(jí)工會(huì)指示精神向同級(jí)黨政請(qǐng)示、匯報(bào)，自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)爭(zhēng)取行政的支持。要重視發(fā)揮工會(huì)的參與作用，支持工會(huì)參與重大改革方案的制定，協(xié)調(diào)工會(huì)與行政組織之間的關(guān)系。要加強(qiáng)各單位基層工會(huì)干部的選拔和培養(yǎng)。市社黨委在考核社屬各單位工作時(shí)，將把工會(huì)工作列入 1考核內(nèi)容。社屬各單位黨委（黨總支）要從政治和全局的高度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。做好工會(huì)對(duì)上報(bào)告、對(duì)外宣傳工作，切實(shí)抓好工會(huì)信息的收集、整理、報(bào)送，加強(qiáng)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的亮點(diǎn)、熱點(diǎn)宣傳報(bào)道，不斷提升工會(huì)組織影響力。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)深化“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動(dòng)，努力克服工會(huì)工作表面化、敷衍化現(xiàn)象，做到真誠(chéng)傾聽(tīng)職工群眾呼聲，真實(shí)反映職工群眾愿望，真情關(guān)心職工群眾疾苦，當(dāng)好職工群眾貼心人；強(qiáng)化工會(huì)執(zhí)行力建設(shè)，堅(jiān)決克服有職無(wú)責(zé)、有位無(wú)為和“庸懶散奢”現(xiàn)象，著力提高工會(huì)干部執(zhí)行意識(shí)和效能意識(shí)。抓好《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的宣傳，全面推動(dòng)和促進(jìn)國(guó)家保護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；擴(kuò)大女職工專項(xiàng)集體合同覆蓋面，切實(shí)維護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)益；積極組織開(kāi)展女職工婦科疾病普查普治、衛(wèi)生保健知識(shí)講座、防治艾滋病知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)等工作，切實(shí)維護(hù)女職工健康權(quán)益；建立完善困難女職工檔案，開(kāi)展多種形式的幫扶活動(dòng)，切實(shí)為困難女職工辦好事、解難事。積極推動(dòng)《就業(yè)促進(jìn)法》的貫徹落實(shí)，依法督促企業(yè)規(guī)范用工行為，增強(qiáng)職工職業(yè)安全感；廣泛開(kāi)展就業(yè)援助、指導(dǎo)服務(wù)，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。依法推進(jìn)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度，加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的宣傳引導(dǎo)和督促指導(dǎo)，切實(shí)辦好2013年3月全市工資集體協(xié)商雙月推進(jìn)會(huì)。認(rèn)真落實(shí)十八大提出的協(xié)商民主制度，著力加強(qiáng)非公企業(yè)職代會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步深化以職代會(huì)為基本形式的廠（事）務(wù)公開(kāi)民主管理制度建設(shè)，不斷擴(kuò)大職工知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。以培育造就創(chuàng)新知識(shí)、創(chuàng)新技能、創(chuàng)新本領(lǐng)的知識(shí)型職工為抓手，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展評(píng)選首席技師、首席操作員、金牌工人、專業(yè)工種帶頭人等活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)、穩(wěn)健發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神與全國(guó)總工會(huì)開(kāi)展的“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育有機(jī)結(jié)合，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，為實(shí)現(xiàn)十八大描繪的宏偉藍(lán)圖和中華民族偉大復(fù)興建功立業(yè)。全區(qū)工會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨