6市直機關(guān)工委貫徹落實全國組織工作會議精神情況匯報-預(yù)覽頁
【正文】 率和實際效果。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》要求，配齊配強黨務(wù)干部，加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，建立健全黨務(wù)干部任職交流和輪崗機制，著力解決機關(guān)黨務(wù)干部專職、專業(yè)、專心問題。樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，突出基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力、基點支撐四基建設(shè)，在組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員隊伍、組織生活這四個方面 第 3 頁 共 4 頁 狠下功夫，重點解決組織設(shè)置不合理、黨組 織書記配備不強和履責(zé)不力不到位、黨員管理寬松軟、組織生活不嚴(yán)不實等突出問題，逐單位督查問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、整改措施實不實、整改效果好不好，探索建立問題墻和回音壁，以問題整改不斷提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量。在推進舉措上，持續(xù)實施定期督查、觀摩推進、點評通報、典型宣傳等有效措施，樹立標(biāo)桿，交流經(jīng)驗，以點帶面，強力推進。 融入大局，提升引領(lǐng)和服務(wù)效能。改革 +集體經(jīng)濟 +貧困戶黨建領(lǐng) 航促脫貧模式，全面完成脫貧攻堅任務(wù)；深化四化五聯(lián)工作法，抓實在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)工作。
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