6市長在人才工作會致辭-預(yù)覽頁
【正文】 既是市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期，十二五 ” 時期。要重點(diǎn)在以下三個方面下功夫： 增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對性和實(shí)效性。要把以人為本、素質(zhì)教育作為教育改革發(fā)展的主題，更新辦學(xué)理念，深化教育改革，全面提高辦學(xué)水平，為培養(yǎng)大規(guī)模本土人才奠定基礎(chǔ)。重點(diǎn)加強(qiáng)六支人才隊(duì)伍建設(shè)，即：以提高政治素質(zhì)和執(zhí)政能力為核心，加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè) 。以提高服務(wù)社會、維護(hù)和諧穩(wěn)定 第 5 頁 共 10 頁 為核心，加強(qiáng)社會管理人才隊(duì)伍建設(shè) 。青年人富有朝氣、可塑性強(qiáng)、成長潛力大，事業(yè)發(fā)展的希望所在后勁所在各級對青年人才要倍加愛惜，多創(chuàng)造機(jī)會，多搭梯子，多壓擔(dān)子，支持他工作一線鍛煉成長、實(shí)踐中成 才，形成鼓勵青年成才、支持青年干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。要堅(jiān)持招才引智先行，加大重點(diǎn)領(lǐng)域高層次人才引進(jìn)力度，努力搶占制高點(diǎn)和主動權(quán)。大力實(shí)施 “2520 高層次急需人才引進(jìn)計(jì)劃 ” 圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市建設(shè)、社會建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，加大引才引智力度，用 35 年時間，引進(jìn)一批能夠提升我市核心競爭力、推動重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，力爭有 2 人入選國家 “ 千人計(jì) 第 6 頁 共 10 頁 劃 ”5 人入選 XX 省 “ 萬人計(jì)劃 ”20 人入選 XX 市 “5150 引才計(jì)劃。今后，要繼續(xù)抓好與上級政策的銜接，使更多外來人才入選省市引才計(jì)劃。人才發(fā)展要以用為本。通過積極開展主題活動、完善人才創(chuàng)業(yè)平臺等措施，引導(dǎo)激勵各類人才立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、多出成果。今天受到表彰的各位優(yōu)秀人才及市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才、青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，要充分發(fā)揮示范帶動作用，積極開展結(jié)對指導(dǎo)、名師帶學(xué)等活動，實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、舉薦人才。圍繞推動全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，開展人才幫扶主題活動，增強(qiáng)基層一線的 科技創(chuàng)新能力。各級各部門要把人才優(yōu)先發(fā)展作為科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵，加快建設(shè)人才強(qiáng)市。按照管宏觀、 第 8 頁 共 10 頁 管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，把人才工作同科技、產(chǎn)業(yè)、社會發(fā)展緊密結(jié)合起來，切實(shí)抓好人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和人才規(guī)劃的制定實(shí)施。從今年開始，省、XX 市將對縣（市區(qū)黨委、政府人才工作進(jìn)行專項(xiàng)考核，各有關(guān)部門都負(fù)有重要責(zé)任，要積極做好迎查準(zhǔn)備工作 。人才投入是效益最好的投入。要進(jìn)一步加大對高層次人才引進(jìn)工作的支持力度，最大限度提高人才投入效益。環(huán)境好。這次會議，市委、市政府對人才工作先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了表彰，目的充分調(diào)動各方面開展人才工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高優(yōu)秀人才的政治待遇和社會地位，全社會營造尊重人才、愛護(hù)人才的濃厚氛圍。 建設(shè)人才強(qiáng)市，同志們做好人
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