圖書館管理員工作自我鑒定5篇-預覽頁
【正文】 借書，結果發(fā)現(xiàn)，不僅僅不便于管理，圖書管理員每一天都要辛苦整理圖書，由于時間原因，許多學生還借不到圖書閱讀。退書時間為第二個星期的星期四。 在此，我有一些自我小小的提議，期望桂馨書屋能夠多給我們供給一些兒童報和兒童實事報，畢竟山里的孩子們知識面還是很狹隘的，他們需要與時俱進，他們需要了解和他們同齡的其他地方的孩子的生活是怎樣的優(yōu)秀小小發(fā)明家的事跡等等?，F(xiàn)簡要鑒定報告如下： 一、加強理論學習，強化思想引導，不斷提高班子的凝聚力、向心力，不斷提高領導水平和本事。班子成員態(tài)度端正、準備充分，不表功不談成績，坦率而尖銳地互相指出各自的缺點和短板，既認真負責，又實事求是，找出了差距和不足，明確了整改努力的方向，增進了團結，大家精神面貌煥然一新。 領導班子堅持民主集中制，重大問題團體決策。 三 .強化廉政建設，確保行風健康。 根據(jù)本館館員素質參差不齊的實際，館里組織專業(yè)技術骨干對流動性較大的臨時工進行服務理念和專業(yè)技能培訓，定期考核，按培訓教育計劃逐步提高館員的綜合素質和實際工作本事，做到了每個人都基本熟練地進行一般性常規(guī)工作。 加強經(jīng)費管理，科學控制運行成本和管理成本，厲行節(jié)儉，從嚴控制辦公經(jīng)費的支出，在經(jīng) 費缺口很大的情景下，基本保證了全年工作的正常運行， 扎實開展民主評議行風工作，以服務教學科研、服務師生為出發(fā)點和落腳點，廉潔服務、禮貌服務，按學校需要和師生需要改善服務。 根據(jù)本館殘疾人、 4050 人員和女同志較多，雙休日、夜晚上班的實際情景，館里每一天都安排科長以上干部 帶夜班，遇到天氣不好就安排車輛送夜班女職工回家，對中午和晚上值班職工就餐不離崗的困難，館里也采取多種措施，盡可能地保證職工吃上熟飯、熱飯。 加強綜合治理，確保安全穩(wěn)定，全年未發(fā)生職責安全事故。在此，我代表館領導班子向一年來辛勤工作、默默奉獻的所有同志表示真誠的感激 ! 2024 年也要到來了，在新的一年里，我們會繼續(xù)努力，改善不足之處。圖書經(jīng)費共支出 元，截止 12 月 31 日，圖書總冊數(shù) 77705 冊。 作為中專圖書館，在電子資源建設方面，我們重視數(shù)字資源的共享，今年，我館繼續(xù)與教育網(wǎng)絡圖書館合作，共享了維普中文期刊全文數(shù)據(jù)庫、萬方數(shù)據(jù)、超星 32 萬電子圖書以及數(shù)據(jù)庫個人用戶版的使用。 按規(guī)范編目要求分編圖書，提高分編質量。根據(jù)學校教學科研活動的需要和報刊發(fā)行情景，及時調整報刊收藏結構，圖書館注重收集學校重點學科的期刊資料，盡量收集與本專業(yè)學科相關的期刊資料，并根據(jù)學校課程設置情景，保證新開設專業(yè)的相關期刊訂購，盡量滿足讀者對報刊的閱覽需求。 電子閱覽室電腦設備進行了更新，并免費開放，供學生上網(wǎng)查閱網(wǎng)上資源，同時禁止玩游戲及瀏覽不健康資料。閱覽室閱覽人次全年為 30688，電子閱覽室因設備更新，閱覽人次較少，未予以統(tǒng)計。這些網(wǎng)上讀者服務促進了我館讀者服務水平。 三、讀者教育工作 圖書館對讀者的教育職能常常貫穿于讀者的服務中，圖書館開展的各項讀者服務間接地對學生起著教育作用。制作新書宣傳， 2024 年共編制 6 期新書目，經(jīng)過網(wǎng)絡發(fā)布優(yōu)秀圖 書介紹、書評、心得體會等，進取引導讀者讀好書，激發(fā)讀者的讀書熱情。今年展出的專題紀念圖片有：提倡節(jié)儉型學校、世博知識與文化、我的祖國、 __屆五中全會及 “ 十二五 ” 規(guī)劃、 “ 勿忘國恥振興中華 ” 紀念一二九運動 75 周年等。世博會結束時，組織書迷成員交流世博觀感 。 四、科學管理工作 圖書館的管理不僅僅指對人員的管理，還有對館藏、目錄 、數(shù)據(jù)庫以及讀者的管理。 2024 年學生圖書信息員工作更加規(guī)范，定期召開信息員會議，上半年在 15名參與流通管理的圖書信息員中評選出 7 名優(yōu)秀圖書信息員，并給予了表彰。流通讀者數(shù)據(jù)堅持每一天小備份，半月到一個月一次大備份，確保圖書館數(shù)據(jù)安全。參加了 4 月份在余杭召開的館長會議、 12 月份的圖書館年會、世博知識講座等，進取上傳中專圖協(xié)網(wǎng)站的電子稿件。如圖書館的創(chuàng)新意識有待進一步加強，先進的現(xiàn)代管理技術在圖書館中的應用不夠，傳統(tǒng)圖書館理念有待于更新。 圖書館管理員工作自我鑒定
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