2023公司年會活動方案案例7篇-預覽頁
【正文】 _年工作進行總結，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。 活動結束 四、活動人員安排及職責 總負責： __X 主要工作：總體協(xié)調，人員調配。 五、年會會場布置 公司大會議室 A：投影展示：本公司的 LOGO 及年會主題 B：桌上擺放水果等食品若干 六、獎品設置 一等獎： iPad； 二等獎： iPhone； 三等獎：豆?jié){機； 優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。原則上不邀請員工家屬 )。 (四 )本次年會策劃活動由人資部負責組織，員工在活動現場可就任何問題和人力資源部負責人取得聯系。 (3)年會倒計時期： 本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等年會節(jié)目全流程確 定。頒獎方式有互動大屏幕樂乎現場嘉賓展示功能進行頒獎展示。 五、參會人員： 公司全體人員，約 200 人左右。 舞蹈類： (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈 。 曲藝類： (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品 。 提倡跨部門組合報名 。 ③ 拉動其他力量 a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排的 39。 公司優(yōu)秀員工和元老員工，總經理的照片做成展架放在公司會場的兩側。 我們公司的各部門領導。 五、崗位安排 成立專門會務組： 公司年度大會最重要的參與者是員工不是領導，所有的領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好有效的機制，如果不全身心付出怎么辦！ 1）會務總監(jiān)： 2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇） 3）場內： 4）主持人： 5）男女 DJ: 6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的： 7）燈光攝影： 8）物資： 9）白板組： 10）迎賓組： 11）禮炮手： 圍繞流程進行采購。 1地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領 導高興。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場所有的人點燃就可以了?。? 1主持人宣布大會正式結束； 1晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目） 七、重點備注： 主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！ 每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)； 每一個上臺者都必要求走上紅地毯； 每一位上臺者聚光燈必須配合； 會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配； DJ 師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)； 頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個 “ 時間到 ” 的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。 2023 公司年會活動方案案例篇 7 辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦 _年度總結表彰暨 _年迎新年會，以此來答謝各位員 工一年來辛勤的工作與默默付出。 (4)年會正式演出時間： 三、年會地點： (待定 ) 四、年會目的： (1)對 _年公司發(fā)展成績總結，以及制定 _年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。 (5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭
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