【正文】 （ 四 ）負(fù)責(zé)公司資金的歸口管理工作，編制公司資金 運(yùn)用及信貸計(jì)劃，對(duì)各單位資金占用情況進(jìn)行控制、審查和考核。 （ 八 ）負(fù)責(zé)制訂、調(diào)整產(chǎn)品銷售價(jià)格方案。 （十 二 ）負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案的收集、整理和歸檔工作。 （二）組織實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、分析并歸口上報(bào)。 （五）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，提出處理意見(jiàn)和防范措施。協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行廠容廠貌管理工作，組織制訂和實(shí)施生產(chǎn)作業(yè)、工作區(qū)域的環(huán)境治理方案。 （ 二 ）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作；負(fù)責(zé)組織特殊工種的培訓(xùn)、發(fā)證工作；負(fù)責(zé)新進(jìn)廠員工的三級(jí)安全教育和工傷職工復(fù)工安全教育工作。 （ 五 ）負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)、保健津貼、防寒防凍、防暑降溫用品及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法的制訂（修訂）工作，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。 （九）負(fù)責(zé)公司環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作，負(fù)責(zé)排污管理，組織進(jìn)行污染源治理及“三廢”綜合利用工作。 八、公益事業(yè)部工作職責(zé) （一）負(fù)責(zé)制訂公司公益事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施； （二）負(fù)責(zé)制訂公司公益事業(yè)管理規(guī)章制度并對(duì)有關(guān)單位的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核； （三）負(fù)責(zé)公司公益事業(yè)費(fèi)用的提取、管理，根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策制定公司公益事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，檢查、考核公益事業(yè)費(fèi)用的使用情況，降低公益事業(yè)成本，減少費(fèi)用開(kāi)支； （四）負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核公共民用建筑（設(shè)施）日常管理責(zé)任單位的工作質(zhì)量，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)責(zé)任單位與其他部門、單位之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)組織初審公共民用建筑（設(shè)施）日常管理責(zé)任單位申報(bào)的大（中）修項(xiàng)目并報(bào)機(jī)動(dòng)設(shè)備部； （五）負(fù)責(zé)監(jiān)管公益事業(yè)工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)初審各二級(jí)單位申報(bào)的有關(guān)公益事業(yè)工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)申報(bào)不屬于各二級(jí)單位管轄范圍的公益事業(yè)工程項(xiàng)目并報(bào)規(guī)劃發(fā)展部；參加公益事業(yè)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查； （六）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司所售住房業(yè)主與物業(yè)管理單位的矛盾及所售住房售后質(zhì)量異議問(wèn)題等相關(guān)管理工作； （七）負(fù)責(zé)檢查考核公司公益事業(yè)責(zé)任單位的服務(wù)質(zhì)量，調(diào)處服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的矛盾糾紛和事故； （八）負(fù)責(zé)制訂公司房改政策、房改方案及出租房管理辦法，經(jīng)職工代表大會(huì)通過(guò)后組織實(shí)施，推進(jìn)公司職工生活小區(qū)的物業(yè)管理； （九）負(fù)責(zé)制訂公司醫(yī)療制度改革政策、方案和醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法，并組織實(shí)施； （十）負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生管理工作，參與對(duì)藥品質(zhì)量與價(jià)格的監(jiān)督和管理，并對(duì)藥品采購(gòu)合同的簽訂到藥品的供應(yīng)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理。 （ 二 ）負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)與所有者權(quán)益、專項(xiàng)資金提存比例及費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。 （六）負(fù)責(zé)對(duì)大、中、小修工程結(jié)算值的審查審定工作。 （十 ）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 （四）負(fù)責(zé)公司面上宣傳、報(bào)刊發(fā)行、攝影、美工、音像設(shè)備、印刷品的管理等工作。 （八）負(fù)責(zé)漣鋼報(bào)社、漣鋼電視臺(tái)的掛靠管理工作。 （十五）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 漣鋼電視臺(tái) （ 一 ）負(fù)責(zé)公司黨委、行政的決議、決策的宣傳報(bào)導(dǎo)工作。 （五）從正規(guī)渠道組織并播放電視節(jié)目，豐富職工業(yè) 余文化生活。 （ 二 ）負(fù)責(zé)受 理對(duì)單位、個(gè)人違反黨紀(jì)政紀(jì)、廉政準(zhǔn)則行為的檢舉、揭發(fā)、控告、申訴及有關(guān)工作意見(jiàn)、建議等，做好信訪接待與處理工作。 （ 六 ）負(fù)責(zé)公司的效能監(jiān)察工作，組織選定 項(xiàng)目開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察。 （二）負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)關(guān)、各二級(jí)單位機(jī)關(guān)和生產(chǎn)工作崗位履行職責(zé)情況進(jìn)行稽查，提出處理問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告和工作整改建議。 （ 二 ）負(fù)責(zé)公司工會(huì)的組織建設(shè)、會(huì)員發(fā)展工作，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)及其他工會(huì)財(cái)產(chǎn)。 （六）依據(jù)法規(guī)、政策規(guī)定，對(duì)公司執(zhí)行勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；參與傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查，并向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn)。 （十）積極組織職工參與公司的民主管理工作。 （ 二 ）負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)的組織建設(shè)，協(xié)助公司黨委管 理各級(jí)團(tuán)干部。 （六）負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬單位共青團(tuán)工作的指導(dǎo)、考核工作。 （三）負(fù)責(zé)制訂成材率、鋼鐵料消耗、焦比等主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并組織攻關(guān)；負(fù) 責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量抽查和組織質(zhì)量攻關(guān)工作。 （七）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，完善和改進(jìn)質(zhì)量保證體系，組織開(kāi)展全面質(zhì)量管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)制訂質(zhì)量管理及考核辦法，建立質(zhì)量管理責(zé)任制，并督促實(shí)施。 （十一）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 （三）負(fù)責(zé)編制月、季、年度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期進(jìn)行質(zhì)量分析。 （八）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行理化檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程中疑 難樣的試驗(yàn)研究，改進(jìn)試驗(yàn)方法。 （九）負(fù)責(zé)組織制訂爐號(hào)管理制度，并組織執(zhí)行和考核。 （二）負(fù)責(zé)公司計(jì)量與自動(dòng)控制的綜合管理，制訂并組織實(shí)施計(jì)量、自動(dòng)控制的管理制度、發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃。 （五）負(fù)責(zé)公司一級(jí)（進(jìn)出公司計(jì)量檢測(cè)點(diǎn)）、二級(jí)（公司內(nèi)部單位之間計(jì)量檢測(cè)點(diǎn)）計(jì)控設(shè)施的維修、檢定（校準(zhǔn)）工作，承擔(dān)離線單體計(jì)控設(shè)施的修理工作。 （九）負(fù)責(zé)公司計(jì)控工 程項(xiàng)目和計(jì)量檢測(cè)點(diǎn)的審核和實(shí)施管理；參加公司新建、技改工程計(jì)控設(shè)施的方案會(huì)審和竣工驗(yàn)收工作。 十八、信息中心 （一）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)信息的收集、整理、分析工作 ， 并組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析和發(fā)布生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息。 （五）負(fù)責(zé)對(duì)非鋼產(chǎn)業(yè)（含各分公司、子公司等）的分類統(tǒng)計(jì)與綜合分析，提出非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)建議。 （九）負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)設(shè)備的歸口管理，統(tǒng)一審批公司各部門（單位）計(jì)算機(jī)（不包括生產(chǎn)過(guò)程控制系統(tǒng)所配置的計(jì)算機(jī)）的配置及應(yīng)用方案，搞好點(diǎn)檢、維護(hù)及檢修工作，配合計(jì)算機(jī)設(shè)備及備品材料的采購(gòu)供應(yīng)工作。 （十三）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理，搞好信息設(shè)施的監(jiān)視 ，及時(shí)處理各類故障，確保信息暢通。 （十九）負(fù)責(zé)通過(guò) Inter網(wǎng)定期發(fā)布公司有關(guān)信息，對(duì)外宣傳漣鋼產(chǎn)品與企業(yè)形象，加強(qiáng)企業(yè)與社會(huì)的聯(lián)系，促進(jìn)電子商務(wù)在企業(yè)的應(yīng)用；負(fù)責(zé)收集整理 Inter網(wǎng)上有關(guān)市場(chǎng)信息、技術(shù)情報(bào)信息、國(guó)家政策類信息、用戶信息、廠家信息、人才信息等，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)； （二十）負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)（包括市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)需求、潛在市場(chǎng)、市場(chǎng)占有率等）、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)品價(jià)格等進(jìn)行調(diào)查研究，提出分析報(bào)告及建議；負(fù)責(zé)收集整理國(guó)內(nèi)外有關(guān)鋼鐵企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并進(jìn)行分析研究，提 出公司存在的差距及縮小差距的建議和方案，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)。 二十、再就業(yè)服務(wù)中心 （ 一 ）負(fù)責(zé)為下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)、代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 二十一、技術(shù)改造指揮部 一、負(fù)責(zé)技改、基建施工計(jì)劃的編制及相關(guān)工程項(xiàng)目的管理工作。 五、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的撥付與平衡使用，掌握工程進(jìn)度和資金使用情況，確保投入產(chǎn)出效益。 九、負(fù)責(zé)基建、技改工程的本公司方安全管理職能。 （二）負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)研究和新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)選擇新工藝、新材料、新技術(shù)并組織推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)引進(jìn)工藝技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新工作。 （六）負(fù)責(zé)科技成果的申報(bào)、鑒定工作，并提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。 （十）負(fù)責(zé)中間試驗(yàn)廠的工作，承擔(dān)其試驗(yàn)任務(wù)。 三、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、協(xié)助漣鋼在外設(shè)立、未正常運(yùn)作的獨(dú)資企業(yè)進(jìn)行清理整頓或轉(zhuǎn)制終結(jié)等工作。 七、負(fù)責(zé)制訂駐外公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并 進(jìn)行檢查、考核；協(xié)助人力資源部（組織部）對(duì)駐外公司中層管理人員進(jìn)行考核、考評(píng)；負(fù)責(zé)對(duì)駐外公司一般管理人員進(jìn)行考核、考評(píng)。 二十四、離退休職工管理處 （一）貫徹黨和國(guó)家有關(guān)離退休職工的政策和規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定公司離退休職工管理辦法，并組織實(shí)施。 （五）定期安排離退休職工的療養(yǎng)，協(xié)助有關(guān)部門做好離退休職工醫(yī)療保健工作。配合醫(yī)院、離退休人員子女單位，做好離退休人員住院、轉(zhuǎn)院及護(hù)理人員的安排工作 。 （十二）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 （四）負(fù)責(zé)公司普 通教育統(tǒng)計(jì)工作，健全普教工作統(tǒng) 計(jì)報(bào)表。 二十六、培訓(xùn)中心 （一）負(fù)責(zé)公司職工教育培訓(xùn)的管理工作，提出有關(guān)公司職工教育培訓(xùn)及教育制度改革等方面的可行性研究方案。 （五）負(fù)責(zé)制訂公司職工教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)章制度，搞好在職職工的繼續(xù)教育，提高職工的文化 技術(shù)素質(zhì)。 （九）負(fù)責(zé)搞好黨校、職大、電大、技工學(xué)校、職業(yè)高中的招生、培訓(xùn)工作，為公司和社會(huì)輸送合格人才。 二十七、武裝部 （一）貫徹黨和國(guó)家有關(guān)武裝工作的方針、政策，按照上級(jí)規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂公司武裝工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 （五）負(fù)責(zé)做好征兵的組織、宣傳、政審、送檢等工作。 （九）負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，做好擁軍優(yōu)屬工作。 （七）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （四）負(fù)責(zé)公司 ERP 項(xiàng)目在實(shí)施、運(yùn)行過(guò)程中對(duì)其 他相關(guān)單位與 ERP 項(xiàng)目有關(guān)工作的檢查與考