【正文】 [品牌管理中心 ] 第 23 頁 共 33 頁 ? 廣告（軟文）發(fā)布流程 廣告（軟文）任務分配 任務完成人完成（ 設計按設計出稿流程）任務 交由部門經(jīng)理 /總監(jiān)審核簽字 交由總經(jīng)理 /總裁簽字認可 制作或發(fā)布前任務完成人做出終審并二次簽字證明 交由制作商 /媒體發(fā)布 任務人收集成果（報紙或拍照）存檔 [品牌管理中心 ] 第 24 頁 共 33 頁 ? 使用表格 加班補休申請表 項目 內(nèi)容 申請人 加班時間 年 月 日 至 加班原因 補休時間 年 月 日 至 審批人 編號 加班補休申請表 項目 內(nèi)容 申請人 加班時間 年 月 日 至 加班原因 補休時間 年 月 日 至 審批人 編號 [品牌管理中心 ] 第 25 頁 共 33 頁 外出登記表 外出人 外出原因 外出時間 返回時間 簽名 [品牌管理中心 ] 第 26 頁 共 33 頁 管理會議記錄 會議時間 年 月 日 與會人員 會員部 焦點內(nèi)容 問題 需要支持 /解決方案 /建議 [品牌管理中心 ] 第 27 頁 共 33 頁 企劃部 焦點內(nèi)容 問題 需要支持 /解決方案 /建議 [品牌管理中心 ] 第 28 頁 共 33 頁 品牌部 焦點內(nèi)容 問題 需要支持 /解決方案 /建議 [品牌管理中心 ] 第 29 頁 共 33 頁 專題會議記錄 會議時間 年 月 日 時 主持部門 與會人員 討論專題 內(nèi)容記錄 [品牌管理中心 ] 第 30 頁 共 33 頁 內(nèi)容記錄 形成結果 [品牌管理中心 ] 第 31 頁 共 33 頁 培訓記錄表 培訓時間 年 月 日 時 培訓地點 培訓主題 培訓講師 參加人員簽名 培訓精華摘要 結果評估 [品牌管理中心 ] 第 32 頁 共 33 頁 品牌管理中心往來文件登記表 部 年 月 發(fā)件人 發(fā)件時間 文件內(nèi)容 接受部門 /人 [品牌管理中心 ] 第 33 頁 共 33 頁 月度考績表 姓名 部門 考評月 分類 評價內(nèi)容 滿分 自我評分 經(jīng)理評分 工 作 態(tài) 度 1 全身心投入工作，工作熱情 7 2 工作認真細致 5 3 做事效率 7 4 樹立工作目標，信念堅定，責任心 3 5 積極理解與自己意見相左的決定 1 6 樂于幫助他人，與同事合作 2 基 礎 能 力 7 熟悉職務內(nèi)容，具備處理事 務能力 8 8 清楚崗位職責，清晰職務要點 7 9 遵守工作程序與紀律 5 10 溝通順暢，團隊意識，團隊配合 4 11 按時完成任務 3 12 分外的事也能熱衷并提出提案 1 13 分析，判斷，解決問題能力 2 工 作 業(yè) 績 14 按要求完成下達任務量 10 15 工作完成質(zhì)量 10 16 對工作程序 /項目的提高與改進 5 17 業(yè)務熟練度 5 綜 合 能 力 18 制定自我長期目標與計劃并實施 3 19 積極， 有創(chuàng)新能力 2 20 知識體系，學習能力 3 21 對市場信息的敏感反應及跟進 2 22 原則，制度的應用能力 2 23 指導與監(jiān)督能力 2 24 開發(fā)能力 1 個評總分 經(jīng)理評定總分 本月最后分數(shù) 滿分： 100