公司辦公室個(gè)人年度總結(jié)五篇-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 20_年來(lái)思想上積極上進(jìn)，端正工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)管理制度規(guī)程和文件。 醫(yī)療技術(shù)不斷地發(fā)展，為了滿足工作的需要，我利用業(yè)余時(shí) 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) 間來(lái)學(xué)習(xí)多方面醫(yī)療臨床知識(shí)和管理知識(shí)，以提高自己專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。我將再接再厲，奮發(fā)圖強(qiáng)?，F(xiàn)就半年來(lái)的工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)： 一 、加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)管理制度，充分調(diào)動(dòng)人員積極性。明確了每個(gè)人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。 做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。 人事檔案管理，記錄公司員工的詳細(xì)情況，做好新員工的入 職手續(xù)及工作情況。 制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄，每月統(tǒng)計(jì)，賬目清楚，一月一結(jié)。 進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護(hù)，進(jìn)一步嚴(yán)格出車管理。 在工作事務(wù)的安排上，積極主動(dòng)，利用有限的資源，作 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 了較多的工作，使公司各部門得以協(xié)調(diào)，高效運(yùn)作。 綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作： 強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升本人綜合素質(zhì) 學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更加要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我。我感覺，社會(huì)也是一本書，而且更豐富，更有實(shí)際意義，要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對(duì)人處事及語(yǔ)言、文字表達(dá)等。 辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進(jìn)，是做好工作的關(guān)鍵。 由于加強(qiáng)了管理，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了職責(zé)，從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的提高。做人實(shí)實(shí)在在，從不阿諛奉承 。 二、存在的主要問題 在看到成績(jī)的同時(shí)，我也清楚地看到自身存在的 很多問題與不足，本人存在的問題在： 一是在處理重大問題時(shí)，不夠大膽果斷，對(duì)其他的問題欠缺冷靜思考。 三、今后努力方向 針對(duì)本人在工作中存在的問題，在接下來(lái)工作中，本人將以加強(qiáng)內(nèi)在素質(zhì)，外樹形象，狠抓如下幾方面問題： 第 10 頁(yè) 共 13 頁(yè) 以落實(shí)四抓為重點(diǎn)，加強(qiáng)自身的內(nèi)在素質(zhì)。 四抓管理，以遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。 二是做好把關(guān)。 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 五是做好管理，嚴(yán)格按章辦事，做好各項(xiàng)后勤工作的管理。三不準(zhǔn)上班吃早餐或零食 。 總結(jié)五為充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動(dòng)我部各項(xiàng)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合我部工作實(shí)際，以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作。 [由整理 ] 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率。 充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 成各種臨時(shí)性工作。認(rèn)真、科學(xué)地 搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。堅(jiān)持重大問題報(bào)告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識(shí)大體，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。及時(shí)了解和收集我部各項(xiàng)工作的開展?fàn)顩r，加強(qiáng)與各科室的信息溝通。建立來(lái)電登記制度，根據(jù)信息來(lái)源和資料恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理。
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