【正文】 映同事的要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手 。特制定 2024 年辦公室工作計劃如下： 一、目標(biāo)措施 強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。 以落實六個不準(zhǔn)為準(zhǔn)則，實現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 以落實五個工作要點為中心，創(chuàng)造性地開展工作。 二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠 。 真抓實干，全力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù)，首先要找準(zhǔn)位置，我時常清醒自己是服務(wù)員。與此同時，在日常生活中要求自己要做到多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做，把學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合起來，形成學(xué)而思，思而入，入而 第 8 頁 共 13 頁 進的良好習(xí)慣。 有效協(xié)調(diào)各部門工作，使各項工作達到整體推進的目的 。 考勤、售飯情況。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學(xué)習(xí)，并利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。 為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、考勤等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。 在這一年里，我的思想認識及工作能力還有待提高。工作主動性不夠 。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜盡粗心大意，力求做到凡事都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力減少工作失誤。 一是做好各類會務(wù)工作。固然工作上經(jīng)歷過困難，但對我來講每次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐步成熟了。積極進步本身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力進步工作效力和工作質(zhì)量。 二是理順頭緒，做到事無巨細。 五是認真做好文件檔案管理。 總結(jié)二 20_年來思想上積極上進，端正工作態(tài)度，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)管理制度規(guī)程和文件。我將再接再厲，奮發(fā)圖強。明確了每個人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。 人事檔案管理，記錄公司員工的詳細情況，做好新員工的入 職手續(xù)及工作情況。 進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護，進一步嚴(yán)格出車管理。 綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作： 強化學(xué)習(xí)，努力提升本人綜合素質(zhì) 學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進則退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習(xí)，充實自我。 辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關(guān)鍵。做人實實在在，從不阿諛奉承 。 三、今后努力方向 針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中，本人將以加強內(nèi)在素質(zhì)，外樹形象，狠抓如下幾方面問題： 第 10 頁 共 13 頁 以落實四抓為重點，加強自身的內(nèi)在素質(zhì)。 二是做好把關(guān)。三不準(zhǔn)上班吃早餐或零食 。 [由整理 ] 建立健全各項規(guī)章制度，用心推進辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率。認真、科學(xué)地 搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。及時了解和收集我部各項工作的開展?fàn)顩r，加強與各科室的信息溝通。