【正文】 并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品： ____、勞動保健食品費 ____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼 ____。 (4)上班工作 (生產 )時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。 六、勞動合同的終止、解除和辭職 (1)有下列情形之一的，可以解除勞動合同： ① 雙方一致同意的 。 (2)有下列情形之一的，本合同自行解除： ① 甲方宣告破產 。 ② 違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的 。 (4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： ① 經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護，嚴重損害工人身體健康的 。 ⑤ 自費考入中等專業(yè)以上學校學習的 。 ③ 女工在孕期、產假期、哺乳期內的。 乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要 求乙方予以賠償。 十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。 2024年企業(yè)的勞動合同范本篇 3 甲方： 乙方：姓名： ___________ 性別： _______ 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實信用的原則，經協(xié)商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守。雙方一經簽字，即證明乙方對上述情況已有清楚了解。 二、工作內容和工作地點 第二條 乙方同意根據甲方生產 (工作 )需要，擔任： 崗位 (工種 )工作。 四、勞動保護和勞動條件 第七條 甲方提供符合國家有關衛(wèi)生、健康標準的工作環(huán)境，建立健全生產流程，制定工作或操作流程及相應規(guī)范，保障乙方的人身安全。 第十一條 按照國 家《個人所得稅法》，乙方有義務按照個人薪酬所得繳納個人所得稅。 第十五條 乙方因工負傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 乙方在工作中，要牢記 “ 用戶至上、質量第一 ” 的服務宗旨，遵守職業(yè)道德，廉潔奉公，維護公司良好形象和聲譽。 )和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密，泄露商業(yè)秘密屬嚴重違反規(guī)章制度，造成損失的，賠償給甲方造成的全部損失。 第二十六條 有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同： (一 )乙方在試用期內，被甲方考核證明不符合錄用條件的 。 (五 )乙方被依法追究刑事責任、被勞動教養(yǎng)或被人民檢察院起訴的 。 (二 )生產經營發(fā)生嚴重困難的 。 (二 )患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的 。 第二十九條 乙方解除勞動合同，需提前 30 日以書面形式通知甲方 。或正在被審查和例行審計期間 。 甲方為乙方支付的培訓費用，包括培訓費、差旅費、住宿費、實習費等 。 (二 )未及時足額支付勞動報酬的 。 (六 )甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動 。 (三 )勞動合同約定的工作任務已完成的 。 (七 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 除本合同第二十七條外，因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的，甲方有權不為乙方辦理終止、解除合同手續(xù)。 第三十四條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 無固定期限 :從 _______年 _______月 _______日起至法定終止條件出現時止。 二、工作內容和工作地點 (一 )乙方的工作崗位 (部門、工種或職務 )為 :______________ (二 )乙方的工作任務或職責是 :______________ (三 )乙方工作地點是 :______________。 不定時工作制，即經勞動保 障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 (三 )休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。 其他形式 :______________。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資 。 (九 )乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 (一 )甲方按國家有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。 七、勞動紀律 (一 )乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。變更勞動合同，應當采用書面形式。 試用期，自 _____年 ___月 ___日至 _____年 ___月 ___日。 乙方須根據甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。 甲方在年終時根據乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。 (3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。 在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。 如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 __________元違約金。 通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。 甲 方： 法定代表人： 乙 方： _____年 ___月 ___日 2024年企業(yè)的勞動合同范本相關：