三階文件026溫度控制程序-資料下載頁

【摘要】某某禮品廠程序文件溫度控制程序文件編號WD-ICTI-P-26發(fā)行日期20xx-12-01版本/版次A0管控狀態(tài)受控頁次第2頁共4頁文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡述修訂日期擬定審核批準(zhǔn)

2025-06-14 14:06

三階文件029禁止使用囚工政策-經(jīng)營管理-資料下載頁

【摘要】某某禮品廠程序文件禁止使用囚工政策文件編號WD-ICTI-P-29發(fā)行日期2020-12-01版本/版次A0管控狀態(tài)受控頁次第1頁共2頁文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡述修訂日期擬定審核批準(zhǔn)

2025-08-06 21:39

xx五金塑膠深圳公司07文件管理程序-資料下載頁

【摘要】崇基五金塑膠（深圳）有限公司文件標(biāo)題文件管理程序文件編號SK-QP-07版本A0制訂部門ISO推委會制訂日期頁碼1/13☆☆☆☆☆☆☆☆I(lǐng)SO9001:2020☆☆☆☆☆☆☆☆為規(guī)范本公司的質(zhì)量體系文件擬定、發(fā)行、分發(fā)、修改、廢止等作業(yè)，特制訂本程序。適用于本公司質(zhì)量手冊、程

2025-05-20 19:00

xx公司cop-001文件管理程序a-流程管理-資料下載頁

【摘要】深圳鼎盛信息技術(shù)有限公司文件名稱：文件管理程序文件編號：COP-001版本：A頁號：1/5通過對與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件的管理控制，確保其有嚴(yán)格的分類編號、編制、審批、評審、發(fā)放管理、有效控制、保管和更改的規(guī)定，使公司的各項工作均能夠依據(jù)正確的指示進(jìn)行。適用于公司所有質(zhì)量體系文件和其它與質(zhì)量有關(guān)的文件（包括適當(dāng)?shù)耐鈦砦募?/span>

2025-08-08 21:27

客戶反饋管理程序-資料下載頁

【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共12頁

2025-06-13 09:02

icti程序文件001工作時間管理程序正文-資料下載頁

【摘要】深圳市寶安區(qū)xx廠xxxCREATIVEWORKSHOPLTD．工作時間管理程序文件編號ZF-ICTI-P-001發(fā)行日期2009-1-8版本/版次A/0管控狀態(tài)受控頁次第4頁共4頁文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡述修訂日期擬定審核批準(zhǔn)

2025-08-07 12:33

gap2-11員工培訓(xùn)管理程序-資料下載頁

【摘要】員工培訓(xùn)管理程序1.目的激發(fā)員工潛能，滿足崗位職能需求，建立一支職業(yè)化經(jīng)理人隊伍，提高全體員工綜合素質(zhì)。2.適用范圍本程序適用于集團(tuán)公司全體員工。3.引用文件.GAP2-1《人力資源規(guī)劃程序》4.定義.新員工入司培訓(xùn)：指新員工入司后由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行的個別培訓(xùn)和人力資源部統(tǒng)一組織的上崗培訓(xùn)。.職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)：指不

2025-04-07 05:45

員工申訴意見及反饋記錄表最終5篇-資料下載頁

【摘要】員工申訴意見及反饋記錄表（最終5篇）第一篇：員工申訴意見及反饋記錄表員工申訴及意見反饋記錄表申訴人姓名部門申訴方式申訴時間申訴地點處理申訴負(fù)責(zé)人申訴事項調(diào)查方法與經(jīng)過事項整改措施（建議）處理

2025-04-16 18:43

青島某乳業(yè)公司9000文件-成品出廠管理程序-資料下載頁

【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共

2025-07-13 18:10

whvk-qp-04-02員工培訓(xùn)管理程序-資料下載頁

【摘要】1目的建立規(guī)范、完整的培訓(xùn)管理流程。2適用范圍本程序適用于公司所有職員的培訓(xùn)管理工作。3職責(zé)總經(jīng)理辦公室（簡稱總辦）人力資源專員負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求；制訂培訓(xùn)計劃；公布、組織各類培訓(xùn)；擬定培訓(xùn)方案及培訓(xùn)工作總結(jié)。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批、推薦本部門職員參加的內(nèi)部、外部培訓(xùn)申請。主管總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批《參加外部機構(gòu)培訓(xùn)審批表》、審批培訓(xùn)預(yù)算。4工作程序公司組

2025-04-07 06:50

gbt50430員工績效考核管理程序-資料下載頁

【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費資料下載請進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)員工績效考核管理制度績效考評（以下簡稱“考評”）是指用系統(tǒng)的方法、原理，評定、測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。一、考評的目的和用途1、考評的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。

2025-08-27 09:24

三階文件崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】崗位職責(zé)編號：QC—02—02版號：A0NO：所屬部門：質(zhì)管部職位/崗位：計量員直屬主管：質(zhì)管部經(jīng)理編號：本職/崗位工作職責(zé)工作時間須注意事項和要求職務(wù)第一代表人1．

2025-05-13 08:10

年最新ts16949文件集質(zhì)量手冊、程序文件、表單全套(224個文件)035服務(wù)管理程序-資料下載頁

【摘要】XXXX有限公司服務(wù)管理程序文件編號：SJ/QP-021文件版本：B生效日期：發(fā)文編號：編

2025-07-13 20:32

員工工傷處理管理程序辦法-資料下載頁

【摘要】寧波曠世居家用品有限公司文件編號：版本：名稱：員工工傷處理程序管理辦法編制行政部審核江明存批準(zhǔn)王瑛發(fā)布2020-06-30實施2020-06-30修改目的：為了員工在發(fā)生工傷時，能及時地得到救助并迅速地處理工傷事故，將員工的人身安全得到保障，損失降到最低，特制定本辦法！

2025-08-29 13:18

icti范本程序文件之員工代表管理程序-資料下載頁

【摘要】XY玩具有限公司ICTI系統(tǒng)程序員工代表管理程序文件編號：版本：Initial日期：頁數(shù)：1(共4頁)編寫：檢閱：批準(zhǔn)：員工代表管理程序1．目的為了使公司員工代表能夠充分代表員工行使自己的權(quán)利，公司尊重并保護(hù)工人自由選舉員工代表，建立并維持有效的申訴和投訴機制，使員工代表代表達(dá)式員工就

2025-05-14 01:05

二階文件002員工意見、建議、申訴處理及反饋管理程序正文(專業(yè)版)

二階文件002員工意見、建議、申訴處理及反饋管理程序正文(留存版)

二階文件002員工意見、建議、申訴處理及反饋管理程序正文-文庫吧

二階文件002員工意見、建議、申訴處理及反饋管理程序正文-wenkub