二階文件002溝通管理程序正文-溝通技巧-預(yù)覽頁
【正文】 0xx0801 版 本 /版 次 A0 管控狀態(tài) 受 控 頁 次 第 3 頁 共 4 頁 1. 目的 建立并維持程序以利于公司內(nèi)各部門與階層之間以及公司與其它利害相關(guān)者就社會(huì)責(zé)任及安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)及其相關(guān)要素進(jìn)行溝通。 管理代表及社委會(huì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門與階層之間的相互溝通。 、工會(huì)的有關(guān)意見、投訴、疑問、要求。 公司視情對(duì)供應(yīng)商、承包商就社會(huì)責(zé)任及安全衛(wèi)生提出相關(guān)要求。 當(dāng)員工、工會(huì)、其他利益團(tuán)體對(duì) 有關(guān)事宜提出質(zhì)疑時(shí)，由社委會(huì)指定專人負(fù)責(zé)對(duì)所質(zhì)疑的事宜進(jìn)行查驗(yàn)，并出示相關(guān)證據(jù)；如質(zhì)疑屬實(shí)，則立即采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)求和矯正行動(dòng)。 4． 1《聯(lián)絡(luò)單》 《會(huì)議記錄》
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