管理職責類程序qp-ma02內部溝通程序-溝通技巧-預覽頁
【正文】 育、文化方面的問題。 4． 1． 3 平行溝通：指在組織系統(tǒng)中處于相同層次的人、群體、職能部門之間進行的信息傳遞和交流，利于提高辦事效率，增加相互了解和協(xié)調，清除 廣州越秀企業(yè)（集團）公司 編號 : QP/MA02 程 序 文 件 版號 : A 標題 : 內部溝通程序 頁碼 : 2/3 相互之間的沖突、扯皮，增進團體之間和組織成員之間的相互合作與協(xié)調。 中層干部例會：兩月一次，主要內容是傳達上級和集團有關文件精神，各部門匯報工 作。 內部審核會議：每年一次，主要是審核內部管理是否按規(guī)定進行。 4． 4 內部溝通的有效性評估 是否達到溝通的目的，溝通是否有效，如溝通無效，需重新組織實施溝通
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