保安試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定-預覽頁
【正文】 作業(yè)績。年前勞力士駐勤點由于內(nèi)部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內(nèi)勤工作奠定了基礎。雖然工作中盡心盡責，但工作中也存在很多問題。 四、改進計劃。各類會議紀要整理要更加詳細。 總結(jié)人： 保安試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定二 尊敬的領(lǐng)導： 我叫 xx，于 20xx 年 x 月 x 日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任保安一職，負責巡查工作。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望 。 此致 敬禮 ! 20xx 年 x 月 x 日 保安試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定三 我叫 xxx，是 xxx 警校的應屆畢業(yè)生，本人于 xxx 年到 xx 賓館保安部就職，距今已經(jīng)過去了一年多的時間。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團隊意識、業(yè)務技能。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。此外圓滿完成 200x 年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和 200x 年 11 月 12 日至 11 月 22 日為期 11 天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個 部門和各個關(guān)系單位的一致好評。各個登記本在用完后經(jīng)過部門主管檢查，一律進行整理和保存。 三、存在的主要問題： 200x 年全年保安部員工培訓力度不夠，主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設備的一般保養(yǎng)兩個方面。 工作秩序不夠嚴禁，在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。 猜你感興趣的：
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