5篇一：培訓(xùn)計(jì)劃書范文-預(yù)覽頁
【正文】 目錄 一、前言 二、培訓(xùn)體系組成 三、培訓(xùn)實(shí)施 四、附件 一、前言 xxxxxx投資開發(fā)有限公司是 xxxxxx開發(fā)有限公司的下屬子公司，負(fù)責(zé)運(yùn)營的 “xxxxxx 再生資源產(chǎn)業(yè)示范基地 ” ，基地現(xiàn)有員 工 800 余人。 除以上三個(gè)培訓(xùn)體系外，人力資源部還應(yīng)組織以 “ 走進(jìn)xxxxxx” 為主題的新員工入職培訓(xùn)，以幫助新入職員工更快的了解企業(yè)情況。 培訓(xùn)地點(diǎn)：企業(yè)內(nèi)部 培訓(xùn)制定：人力資源 部 一線員工技能培訓(xùn) 培訓(xùn)對象：企業(yè)副股級以下人員 培訓(xùn)周期：三個(gè)月 培訓(xùn)次數(shù)：六至十二次 培訓(xùn)講師：職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀中層管理人員、一線員工骨干、 優(yōu)秀一線員工 培訓(xùn)內(nèi)容：灌輸企業(yè)管理理念，各個(gè)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀案例分享、優(yōu)秀個(gè) 人工作方式方法分享、員工骨干技能傳授 培訓(xùn)地點(diǎn)：企業(yè)內(nèi)部 培訓(xùn)制定：各機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部 新員工入職培訓(xùn) 培訓(xùn)對象：新入職員工 第 9 頁 共 9 頁 培訓(xùn)周期：一個(gè)月 培訓(xùn)次數(shù)：一至二次 培訓(xùn)講師：人力資源部 培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)架構(gòu)、企業(yè)背景、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)地點(diǎn)：企業(yè)內(nèi)部 培訓(xùn)制定：人力資源部 三、實(shí)施步驟 計(jì)劃制定階段 培訓(xùn)計(jì)劃按季度制定，每季度末（ 3 月、 6 月、 9 月、 12 月）需各體系培訓(xùn)相關(guān)部門提報(bào)相關(guān)計(jì)劃，填寫《季度培訓(xùn)計(jì)劃》遞交至主管領(lǐng)導(dǎo)處，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后執(zhí)行，并交付人力資源部備案，如產(chǎn)生培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)則主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后需經(jīng)行政副總審批，再交付人力資源部備
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