5社區(qū)管理服務(wù)中心整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作動(dòng)員致辭-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 想政治覺(jué)悟。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，缺乏耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒，與居民群眾當(dāng)面發(fā)生沖突，影響社區(qū)工作人員的形象。四是執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)格。表現(xiàn)在：在上級(jí)各種相關(guān)政策下發(fā)后，宣傳不到位，有的宣傳了，不夠全面斷章取義，在辦理事情過(guò)程中不按程序操作違規(guī)辦理。 二、嚴(yán)格執(zhí)行局黨委、林業(yè)局關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的各項(xiàng)要求，關(guān)鍵要突出狠抓思想作風(fēng)建設(shè) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 思想作風(fēng)建設(shè)是是率先爭(zhēng)先發(fā)展的靈魂和根本。 首先要解決理想信念問(wèn)題。其次要解放思想，更新觀念。當(dāng)今是一個(gè)講團(tuán)結(jié)協(xié)作的時(shí)代。要牢固樹(shù)立一盤(pán)棋的思想，在大局下工作，在大局下 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 行動(dòng)，在總目標(biāo)下團(tuán)結(jié)共事，才能形成推動(dòng)單位發(fā)展的強(qiáng)大合力。要在整個(gè)社區(qū)形成崇尚事業(yè)、追求卓越的工作作風(fēng) 。一要形成主動(dòng)服務(wù)的作風(fēng)。作為每個(gè)機(jī)關(guān)同志的行動(dòng)準(zhǔn)則。堅(jiān)決反對(duì)管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良作風(fēng)，我有幾句話與大家共勉：一是“ 只有負(fù)責(zé)任的人，才是值得信賴(lài)和受尊重的人 ” 。 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 三、貫徹落實(shí)好林業(yè)局和社區(qū)中心關(guān)于整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的實(shí)施方案和要求，著重要把改進(jìn)作風(fēng)促發(fā)展的要求落實(shí)到具體措施上。完善社區(qū)中心機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（辦公室設(shè)在社 區(qū)中心綜合辦公室），由馬秋蕾任辦公室主任。班子其它成員實(shí)行 “ 一崗雙責(zé) ” ，既抓分管工作，又抓分管人員作風(fēng)建設(shè)出成果。做到自查與 督查、自查與互查、平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合，認(rèn)真做好開(kāi)門(mén)評(píng)議。對(duì)基層群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，能夠做到的，務(wù)必馬上改 。各社區(qū)認(rèn)真履行職責(zé)，機(jī)關(guān)工作人員和窗口服務(wù)人員要以身作則。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。每一位同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要從自身做起，從現(xiàn)在做起，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，處處以身作則，做到廉潔自律，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)行為，自覺(jué)維護(hù)社區(qū)機(jī)關(guān)干部的良 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 好形象。
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