如何有效提升領(lǐng)導(dǎo)力塑造高績效團隊-資料下載頁

【摘要】有效提升領(lǐng)導(dǎo)力塑造高績效團隊四、課程總目標：?了解領(lǐng)導(dǎo)理論的基本知識?理解群體與團隊的差異，掌握塑造高績效團隊的要旨?借鑒國際先進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展機制的成功實踐經(jīng)驗?掌握領(lǐng)導(dǎo)力模型和領(lǐng)導(dǎo)技能的基本要求單元一.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和理論介紹1、領(lǐng)導(dǎo)行為與管理行為的對比領(lǐng)導(dǎo)行為特性?革新的?獨特的

2025-12-27 14:21

如何提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力(ppt31頁)-資料下載頁

【摘要】1團隊精神與領(lǐng)導(dǎo)力高層經(jīng)理系列課程2課程目的1.了解領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)風格理論2.提升執(zhí)行能力的方法與技能3.認識團隊及高效團隊的特征4.熟悉團隊精神的概念與方法5.避免團隊管理中的工作誤區(qū)3四使命

2025-02-20 02:04

提升領(lǐng)導(dǎo)力[001]-資料下載頁

【摘要】《提升領(lǐng)導(dǎo)力》提綱一、領(lǐng)導(dǎo)什么是領(lǐng)導(dǎo)？人民的公仆、勤務(wù)員船長、舵手領(lǐng)路人決策者指揮、教練主持會議分管業(yè)務(wù)發(fā)表講話簽字、批條子剪彩享受待遇的同義語什么是領(lǐng)導(dǎo)？明確組織目

2025-06-22 17:14

提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力-資料下載頁

【摘要】用戶?:汪登平??考試已提交成功！??試卷卷面總分為：100分，您的總成績?yōu)椋?0分窗體頂端一???單選題，每題只有一個正確答案(本題共有10道，共40分)問題1:在領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中，高層領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責是您的選項正確答案答案確定大政方針確

2025-06-19 23:09

全面提升領(lǐng)導(dǎo)力-資料下載頁

【摘要】2023/3/23內(nèi)容?實施能力提升機制，落實集團發(fā)展戰(zhàn)略?領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀：高管層人員能力測評概覽?如何提升領(lǐng)導(dǎo)力：發(fā)展建議2023/3/23全面提升能力，落實集團戰(zhàn)略，實現(xiàn)新躍式發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力核心勝任能力專業(yè)勝任能力能力提升機制戰(zhàn)略績效機制集團戰(zhàn)略與規(guī)

2025-03-05 15:46

領(lǐng)導(dǎo)力提升要點-資料下載頁

【摘要】領(lǐng)導(dǎo)力提升要點一個管理者的任務(wù)中最困難而且最重要的部分也許就是管理自己，使自己成為下屬歡迎而且有權(quán)期待的那樣一種上司。怎樣當個好上司？“管理深處是哲學，執(zhí)行背后是文化”。很顯然，并不是說你被任命或坐在某個位置上，戴上一頂“官帽”，下屬就心悅誠服地追隨你了。只有具備影響力，才能擁有領(lǐng)導(dǎo)力?！靶奚?、齊家、治國、平天下”。影響力的表現(xiàn)不僅僅是

2025-07-31 11:51

共贏領(lǐng)導(dǎo)力提升領(lǐng)導(dǎo)力五種技術(shù)-資料下載頁

【摘要】引言【本講重點】員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷新型領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷?第1講領(lǐng)導(dǎo)透視：理想領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)（上）?【本講重點】員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷新型領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷?員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)??下屬對于拙劣領(lǐng)導(dǎo)的負面反映美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項調(diào)查，他說：“無論是在哪里，無論是在什

2025-07-30 04:14

共贏領(lǐng)導(dǎo)力-提升領(lǐng)導(dǎo)力五種技術(shù)-資料下載頁

【摘要】領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷領(lǐng)導(dǎo)是一個影響的過程領(lǐng)導(dǎo)是一個影響的過程，影響誰？自然是下屬，作為領(lǐng)導(dǎo)者其實就是跟下屬的人員進行有效的結(jié)合，來實現(xiàn)組織和個人的一個目標。也就是說，領(lǐng)導(dǎo)是一個通過影響他人或者群體，來實現(xiàn)目標的這樣一種能力。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)這方面的討論有兩個重要的突破。，不再為領(lǐng)導(dǎo)而談領(lǐng)導(dǎo)有很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)這方面的著作，在談?wù)摰倪^程中，只是討論領(lǐng)導(dǎo)者要具備什么能力。事實上領(lǐng)導(dǎo)者個人做得

2025-07-30 05:03

如何提升領(lǐng)導(dǎo)力下吧上次與管理-資料下載頁

【摘要】《領(lǐng)導(dǎo)力管理》溫馨提示：掃一掃，加關(guān)注！更多實用、前沿的企業(yè)管理資源第一時間發(fā)布，盡在博商微信。改變?nèi)瞬艖?zhàn)略

2026-01-02 08:38

提升領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力經(jīng)典實用課件培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力-資料下載頁

【摘要】2023/3/241團隊合作與野雁飛行的啟示成群飛行的野雁比單飛的野雁增加70%的空中浮力亦即可延長70%的續(xù)航力精誠團結(jié)的高層領(lǐng)導(dǎo)團隊就好比成群飛行的野雁而各自為政的高層領(lǐng)導(dǎo)群體就比單飛的野雁2023/3/242建立和維護一個高效的團隊是一個困難而有意義的旅程團隊終止對照目標衡量成就

2025-03-08 00:51

領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得-資料下載頁

【摘要】第一篇：領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得 領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得 領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得一：領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得 一、這次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋面廣泛，涉及面深入，尤其是專家老師們的精彩講課，用深入淺出的語言、生動濃厚...

2025-10-26 12:49

提升領(lǐng)導(dǎo)力必備5種技術(shù)-資料下載頁

【摘要】《共贏領(lǐng)導(dǎo)力--提升領(lǐng)導(dǎo)力5種技術(shù)》內(nèi)容摘要第一、二講　領(lǐng)導(dǎo)透視：理想領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)第三、四講　領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系：是資源，也是殺手！第五、六講　診斷技術(shù)：下屬的成熟度如何？第七、八講　統(tǒng)馭技術(shù)：選擇你的領(lǐng)導(dǎo)風格第九、十講　教練技術(shù)：造就精英下屬！第十一、十二講　激勵技術(shù)：提升下屬的工作意愿第十三、十四講　授權(quán)技術(shù)：該放手時就放手！第1講領(lǐng)導(dǎo)透視：理想

2025-07-30 06:37

12提升領(lǐng)導(dǎo)力5種技術(shù)-資料下載頁

【摘要】卓越領(lǐng)導(dǎo)力——提升領(lǐng)導(dǎo)力5種技術(shù)趙先生1331103357913301223579《卓越領(lǐng)導(dǎo)力--提升領(lǐng)導(dǎo)力5種技術(shù)》□為什么要學習本課程在任何競爭的市場環(huán)境中，單地依靠技術(shù)因素、資金實力或政治優(yōu)勢都無法決定企業(yè)的成功，真正的成功必然有賴于

2025-07-30 04:05

提升領(lǐng)導(dǎo)力的5種技術(shù)-資料下載頁

【摘要】《共贏領(lǐng)導(dǎo)力--提升領(lǐng)導(dǎo)力5種技術(shù)》內(nèi)容□為什么要學習本課程在任何競爭的市場環(huán)境中，單純地依靠技術(shù)因素、資金實力或政治優(yōu)勢都無法決定企業(yè)的成功，真正的成功必然有賴于領(lǐng)導(dǎo)者如何最大限度地開發(fā)和利用人力資源，很多企業(yè)宣稱人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，然而人可能成為資產(chǎn)，也可能成為負債，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)者如何通過有效的領(lǐng)導(dǎo)方式，最大限度地提升下屬的績效和價值增值，提升領(lǐng)導(dǎo)者所屬的團隊績效，從而真正地實現(xiàn)領(lǐng)

2025-07-30 07:02

領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得-資料下載頁

【摘要】第一篇：領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得 領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得 一、這次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋面廣泛，涉及面深入，尤其是專家老師們的精彩講課，用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)案例分析。讓我從...

2025-10-31 12:30

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