5區(qū)老干部工作領導責任制-預覽頁
【正文】 《責任制》落實情況進行自查，區(qū)委組織部、老干部局對落實情況進行檢查和指導。 第十三條各單位黨政 主要領導在重大節(jié)日期間、老干部生病 第 3 頁 共 5 頁 住院以及有特殊困難時，要及時走訪慰問，幫助老同志解決實際困難。 第十五條各單位要把老干部黨支部建設納入本單位黨建年度工作計劃，黨（工）委、黨組在布置、檢查和總結黨建工作時，要有老干部黨支部工作的內(nèi)容。 第十七條區(qū)委老干部局要辦好老干部黨校，定期培訓老干部黨支部書記和理論骨干等。要配備必要的學習和活動設施，保證正常的經(jīng)費開支。 “ 在制定涉及群眾利益的改革方案時，一定要考慮老干部這個有功的群體；給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應的提高；對有特殊困難的老干部，應及時為他們排憂解難 ” 。 第二十二條做好易地安置離休干部工作，加強對易地安置離休干部政治上的關心和生活上的照顧。 第二十五條依靠社區(qū)黨組織，利用社區(qū)服務設施，逐步做到老干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)
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