5區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制(完整版)
【正文】 第十二條各單位每年要召開(kāi)老干部座談會(huì)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議。定期舉辦全區(qū)老干部工作主管領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)班、全區(qū)老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。領(lǐng)導(dǎo)小組要每半年研究一次老干部工作，做到年初有部署、年中有檢查，年底有總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作變動(dòng)時(shí)，要及時(shí)調(diào)整充實(shí)。 第八條各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要與老干部建立聯(lián)系制度，經(jīng)常溝通情況，交流思想，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。在研究制定重大決策或重要改革措施時(shí)，要注意聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)。認(rèn)真對(duì)待老干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，對(duì)老干部的重要信訪(fǎng)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自接待處理。 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第二十條各單位要認(rèn)真落實(shí)市委提出的三條原則。每人每年按 200 元標(biāo)準(zhǔn)上交區(qū)委老干部局，用 于開(kāi)展老干部學(xué)習(xí)和活動(dòng)。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第二十六條本《責(zé)任制》自下發(fā)之日起執(zhí)行，由區(qū)委老干部局負(fù)責(zé)解釋。在研究制定本系統(tǒng)、本單位重大改革措施時(shí)，要同時(shí)考慮并提出對(duì)離休干部的照顧辦法。針對(duì)老同志的特點(diǎn)和思想實(shí)際安排教學(xué)計(jì)劃，加強(qiáng)管理和服務(wù)，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。
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