5全市基層組織工作總結(jié)會議上的領(lǐng)導致辭-預覽頁
【正文】 力進入全省第一梯隊目標提供堅強的組織保證。在此，我代表市委，向辛勤工作在組織戰(zhàn)線上的同志表示親切問候。心得體會剛才，范宏同志對去年工作進行了總結(jié)，對今年任務(wù)做了具體安排，我完全贊同。導向決定方向，導向就是旗幟。何為好品行。發(fā)展是第一要務(wù)，是實現(xiàn)跨越晉位的第一需要。我剛來 時曾說過： “ 寧可實干受委屈，不可作秀圖虛名 ” 。推進跨越晉位，基層是主戰(zhàn)場。創(chuàng)新是一個民族發(fā)展進步的不竭動力，是推進跨越晉位的重要保障。民心是桿秤。加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督，是組織部門的一項重要職責。嚴格落實領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢等制度。對于工作懈怠、不負責任、不講原則的干部，要運用組織手段加以調(diào)整，讓逃避事責者失去權(quán)力，讓玩忽職守者丟掉職位。要指導和督促各級領(lǐng)導班子完善議事規(guī)則和工作制度，形成科學規(guī)范的權(quán) 力運行機制。四要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部問責制。要堅持黨管人 才，進一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作新格局。依托農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)和各類農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)，進一步加大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)力度。工 作總結(jié)建立人才共享機制，對那些我們一時難以引進但又必需的人才，按照 “ 不為我有，但為我所用 ” 的原則，采取有效的獎勵、激勵機制，實現(xiàn)人才共享。創(chuàng)新是保持組織工作生機與活力的靈魂。對于這些做法要進一步抓完善、抓提升。各縣區(qū)和市直重點部門要堅持 第 6 頁 共 8 頁 科學謀劃、注重實踐，抓好一批組織工作創(chuàng)新項目。市委組織部要切實抓好指導工作。 七、關(guān)于加強對黨建和組織工作領(lǐng)導問題。各級黨組織要狠抓黨建工作責任制落實，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、各有關(guān)部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局，進一步推進黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展。中省直單位黨的關(guān)系在地方的也可參照辦理。切實解決布置工作時強調(diào)是 “ 依據(jù) ” ，使用干部時與 “ 依據(jù) ” 脫 鉤問題。要及時幫助組織部門解決工作中遇到的困難，為組織部門開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。 同志們，以改革創(chuàng)新精神做好新形勢下的黨建工作和組織工作，各級黨委和組織部門使命光榮、責任重大。
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