5全市基層組織工作總結(jié)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)致辭-預(yù)覽頁
【正文】 力進(jìn)入全省第一梯隊(duì)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在此，我代表市委，向辛勤工作在組織戰(zhàn)線上的同志表示親切問候。心得體會(huì)剛才，范宏同志對(duì)去年工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)今年任務(wù)做了具體安排，我完全贊同。導(dǎo)向決定方向，導(dǎo)向就是旗幟。何為好品行。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，是實(shí)現(xiàn)跨越晉位的第一需要。我剛來 時(shí)曾說過： “ 寧可實(shí)干受委屈，不可作秀圖虛名 ” 。推進(jìn)跨越晉位，基層是主戰(zhàn)場(chǎng)。創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展進(jìn)步的不竭動(dòng)力，是推進(jìn)跨越晉位的重要保障。民心是桿秤。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是組織部門的一項(xiàng)重要職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢等制度。對(duì)于工作懈怠、不負(fù)責(zé)任、不講原則的干部，要運(yùn)用組織手段加以調(diào)整，讓逃避事責(zé)者失去權(quán)力，讓玩忽職守者丟掉職位。要指導(dǎo)和督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子完善議事規(guī)則和工作制度，形成科學(xué)規(guī)范的權(quán) 力運(yùn)行機(jī)制。四要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制。要堅(jiān)持黨管人 才，進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。依托農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和各類農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。工 作總結(jié)建立人才共享機(jī)制，對(duì)那些我們一時(shí)難以引進(jìn)但又必需的人才，按照 “ 不為我有，但為我所用 ” 的原則，采取有效的獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才共享。創(chuàng)新是保持組織工作生機(jī)與活力的靈魂。對(duì)于這些做法要進(jìn)一步抓完善、抓提升。各縣區(qū)和市直重點(diǎn)部門要堅(jiān)持 第 6 頁 共 8 頁 科學(xué)謀劃、注重實(shí)踐，抓好一批組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目。市委組織部要切實(shí)抓好指導(dǎo)工作。 七、關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨建和組織工作領(lǐng)導(dǎo)問題。各級(jí)黨組織要狠抓黨建工作責(zé)任制落實(shí)，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。中省直單位黨的關(guān)系在地方的也可參照辦理。切實(shí)解決布置工作時(shí)強(qiáng)調(diào)是 “ 依據(jù) ” ，使用干部時(shí)與 “ 依據(jù) ” 脫 鉤問題。要及時(shí)幫助組織部門解決工作中遇到的困難，為組織部門開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。 同志們，以改革創(chuàng)新精神做好新形勢(shì)下的黨建工作和組織工作，各級(jí)黨委和組織部門使命光榮、責(zé)任重大。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1