5企業(yè)領導班子述職報告述職報告-預覽頁
【正文】 和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設小金庫。 ，進一步改進領導干部的思想作風和工作作風。 二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出 “ 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎 ” 。今年工區(qū)民主評議黨員工作，注意結合工區(qū)生產(chǎn)建設實際和今年的目標任務，突出抓好十六屆 三中、四中全會精神和新黨章 “ 雙學 ” 活動，圍繞 “ 如何發(fā)揮黨員先鋒作用 ” 這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝；二要有無畏的犧牲品質(zhì)；三要有優(yōu)良的崗位技術。我們堅決落實 “ 公示制 ” 要求，進一步加強黨員教育管理工作。 三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標竭盡全力 今年，是我們運搬工區(qū)各項工作取得穩(wěn)步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井 “103657” 第 6 頁 共 10 頁 的奮斗目標，克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁，運輸 任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結帶領全區(qū)干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創(chuàng)新，本著完善管理制度，創(chuàng)新工作機制，嚴格責任落實，規(guī)范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念，以 “ 雙基 ” 建設為總抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)督，充分發(fā)揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調(diào)動各方面的積極因素，確保了各項工作任務較好完成。工區(qū)黨政因時制宜，因勢利導，在全區(qū)開展了 “ 立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒 ” 競賽活動，激勵廣大黨團員立足本職，開拓創(chuàng)新，爭當先鋒。明確創(chuàng)建目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率 降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“ 三違 ” 現(xiàn)象達到穩(wěn)定受控狀態(tài)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。黨務、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設、精神文明建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。平均 比去年同期提高了 %，前十一個月計劃鋪軌 18400米，實際鋪設 35431米，完成計劃的 192%，另外，安全快速、優(yōu)質(zhì)高效地完成了 11 個工作面安撤的運輸任務。 在今年三個文明建設中我們的工作體會： 一是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。采用多種形式，形成強烈氛圍，推進區(qū)隊建設工作。 四是創(chuàng)新學習載體，提升隊伍素質(zhì)。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設，為職工樹立良好榜樣。
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