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5企業(yè)勞動競賽活動實施方案-預覽頁

2024-09-11 18:07 上一頁面

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【正文】 企業(yè)文化建設,為實現(xiàn)公司 xxx 年的奮斗目標奠定堅實的基礎。 在金融危機的影響下,國際太陽能光伏市場將會進一步萎縮;國際多晶硅廠擴產和國內新建多晶硅企業(yè)陸續(xù)投產,以及薄膜太陽能電池等替代產品 的日益成熟,多晶硅市場競爭將會更 第 2 頁 共 6 頁 加激烈。 安全環(huán)保、定置管理、物耗、成本作為全公司各部門(工段)共有的勞動競賽指標。 各部門(工段)勞動競賽內容指標見附表 2。若實際完成指標低于計劃指標 10%不得分;低于 10%以內的,每低于 1%,扣減 1 分。 ② 合格率在 90% — 99%之間,差一個百分點扣 1 分。(附后) ( 4)產品成本。若實際完成時間超出規(guī)定期限 5 天以上不得分,超出時間 5 天以內,每超出1 天扣 2 分。凡發(fā)生重大設備、環(huán)保、人身等安全事故的部門(工段)實行一票否決,取消評比資格。生 第 4 頁 共 6 頁 產經營指標能夠量化的部門(工段)為一個區(qū)域進行勞動競賽;承擔重點工作的其他部門為一個區(qū)域進行勞動競賽。獎金來源。 勞動競賽達標部門可以對獎金進行二次分配。 認真評比,嚴格逗硬。 組長: 副組長: 組員: 競賽活動領導小組下設辦公室。
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