5人力資源部主任工作標(biāo)準(zhǔn)-預(yù)覽頁
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了 xx 發(fā)電 xx 人力資源部主任的素質(zhì)要求、責(zé)任與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求及檢查與考核。 所學(xué)專業(yè) 電力類或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)。 管理知識(shí) 熟悉企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉計(jì)劃統(tǒng)計(jì)；了解管理信息系統(tǒng)原理和計(jì)算機(jī)管理知識(shí)。 組織協(xié)調(diào)能力 能圍繞企業(yè)人事管理目標(biāo)，組織領(lǐng)導(dǎo)本部門全體同志積極開展工作，善于團(tuán)結(jié)同志 .合作共事、有協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各方面共同完成任務(wù)的綜合性工作能力。 q/105— — 2024 社會(huì)活動(dòng)能力 善于做好各類人員的思擬敢治工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。 其它特殊要求 中共正式黨員、黨齡五年以上。 組織領(lǐng)導(dǎo)人力資源部的行政工作。 ，布置勞動(dòng)工資、人事等各項(xiàng)工作，并有權(quán)檢查監(jiān)督執(zhí)
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