5人力資源個人工作總結(jié)兩篇-預覽頁
【正文】 緊圍繞集團公司的發(fā)展目標及團結(jié)、務實、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，勤奮學習，積極工作，同心協(xié)力，較好地完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。是人力資源管理從事務性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉(zhuǎn)型的一年。 這次培訓歷時一個月，參加培訓人數(shù) 40xxxx 人，人均參加軍訓 20 學時、接受理論知識授課 60 學時、參觀考察 3 學時。 形 成了人力資源管理人員月例會制度，在人力資源管理人員中間倡導學習、積累、總結(jié)、提高 。 三、人力資源的管理和調(diào)配 今年，為了實現(xiàn)公司利益的最大化，針對我們旅游行業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運行。 我部門對這些人員通過筆試、面試、體檢 等方式逐一篩選，共有 3xxxx 被我公司錄用。七是認真做好公司干部職工的考核工作，是人力資源部的一項重要工作。十是共受理游客投訴 1xxxx，解決 1xxxx，另有 xxxx 投訴由于涉及對方自身責任，目前尚在解決當中。毛巾 65xxxx 條 。
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