5人事系統(tǒng)上半年依法治區(qū)工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 隊伍 “ 凡進(jìn)必考 ”的原則，區(qū)委組織部、區(qū)人事局領(lǐng)導(dǎo)集體研究，根據(jù)需求提出具體意見，精心組織，認(rèn)真執(zhí)行省市工作部署和要求，經(jīng)過組織、人事部門的共同努力，本著 “ 公開、平等、競爭、擇優(yōu) ” 的原則，圓滿完成了 20xx年 15人及碩士研究生以上學(xué)歷要求的招錄計劃，進(jìn)一步充實和加強部門和街道干部隊伍。第二步，規(guī)范公務(wù)員的津貼補貼，對各部門、 各單位自行設(shè)立的津貼補貼項目進(jìn)行歸并清理，各項工作已于 20xx年 3月全部調(diào)整實施到位。
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