5人事勞動(dòng)局工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 4 人。 （四）社?；鹗罩椒€(wěn)有序。另外，由 xx 區(qū)代管的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放養(yǎng)老金 萬元。按照規(guī)定我局及時(shí)組織填寫、上報(bào)社保卡信息材料，并于 12 月份完成開發(fā)區(qū)社?？òl(fā)放工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì)到 2024 年底，我區(qū) 95 個(gè)農(nóng)村（武邑冀衡工業(yè)園未上報(bào)）有勞動(dòng)力 21378 人，其中：未就業(yè) 16468 人，就地轉(zhuǎn)移 4251 人，勞務(wù)輸出 659 人。充分利用省、市人才招聘會(huì)，積極組織英利、寧強(qiáng)、漢盛等多家企業(yè)參加，在 2024 年的各次招聘會(huì)上我區(qū)企業(yè)共提供了行政管理、機(jī)械、自動(dòng)化等崗位近 2024 個(gè)，通過招聘會(huì)初步達(dá)成就業(yè)意向 800 多人次。另外，為區(qū)內(nèi) “4050” 人員辦理認(rèn)定審批 73 人次，理順了下崗失業(yè)人員辦理社保繳納的手續(xù)。為使該項(xiàng)工作在我區(qū)落到實(shí)處，我局業(yè)務(wù)人員通過深入企業(yè)調(diào)查，采集單位和職工基本情況、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保等相關(guān)信息，到 12 月底我們已經(jīng)完成開發(fā)區(qū)網(wǎng)格劃分和 70 多家企業(yè)及 3000多名職工信息采集、錄入工作，為接下來 “ 兩網(wǎng)化 ” 工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過這些工作的開展，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者行為，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。調(diào)查區(qū)內(nèi)發(fā)生工傷致殘案件 7 起，使 因公致殘職工及時(shí)獲得賠償 65 萬元。通過測(cè)評(píng)打分，完成對(duì)各職能部門的年度考核工作，評(píng)選出優(yōu)秀單位 4 個(gè)，良好單位 15 個(gè) 。一是按照市委組織部有關(guān)精神，組織了 “ 讓黨性在執(zhí)政中展現(xiàn) ” 征文及演講比賽，收集優(yōu)秀征文 12 篇，演講稿 1 篇，王立軍、劉月順等 4 名同志獲得市委組織部頒發(fā)的三等獎(jiǎng) 。因工作實(shí)績(jī)突出，我局獲得全市組織系統(tǒng)先進(jìn) 集體稱號(hào)。完成技師 4 人、高級(jí)工 2 人發(fā)證和資料歸檔工作，并完成 3 人技師資料審核、申報(bào)工作。根據(jù)年度考核結(jié)果，為 429人調(diào)整了薪級(jí)工資，并補(bǔ)發(fā)工資 萬元 。為 517名機(jī)關(guān)事業(yè)人員預(yù)發(fā)年終一次性獎(jiǎng)金 萬元。另 外，對(duì)麻森鄉(xiāng)政府及北方工業(yè)園區(qū)劃轉(zhuǎn)人員 787 份人事檔案進(jìn)行接收審核，在逐人逐卷審核的基礎(chǔ)上填寫了干部信息，并對(duì)檔案中缺失材料進(jìn)行補(bǔ)充登記。另外，積極與上級(jí)部門協(xié)調(diào)，啟動(dòng)工業(yè) XX 縣區(qū)人才培訓(xùn)平臺(tái)，為區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民和再就業(yè)人員進(jìn)行陽光培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使之掌握一門專業(yè)技能，從而提高此類人員的整體素質(zhì)，從而更好地開展促進(jìn)就業(yè)工作。二是繼續(xù)依法加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳力度，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的
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