5人事局局長的述職報告-預(yù)覽頁
【正文】 事局局長，現(xiàn)將本人任職以來的工作情況報告如下，請予評議，人事局局長述職報告。認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)政治理論。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，出臺文件多，政策要求細(xì)，我都反復(fù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，融會貫通，直到把政策掌握為止；認(rèn)認(rèn)真真學(xué)業(yè)務(wù)。我始終堅信 “ 實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn) ” ，無論是區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，我都始終深入基層開展調(diào)查研究，拿出具體詳實的方案，確保改革工作順利進(jìn)行。通過學(xué)習(xí)，使我在較短時間進(jìn)入了角色，推進(jìn)了各項工作順利開展。目前各項準(zhǔn)備工作已基本完成，正在組織改革試點，整個改革工作可望在年底前完成。在 **石中學(xué)進(jìn)行了 “ 以崗為本、憑績定薪 ” 的工資分配新體系試點，較好地發(fā)揮了工資的激勵約束作用，我區(qū)的試點工作得到了市人事局的肯定，并在全市進(jìn)行了推廣。二是創(chuàng)新人才 服務(wù)方式，打破過去人才國有情結(jié)，拓寬人才服務(wù)領(lǐng)域，大力開展企業(yè)人才代培、代管，主動上門為區(qū)內(nèi) “ 春生化工 ” 等民營企業(yè)提供免費人事代理、職稱評定等服務(wù)，受到業(yè)主和企業(yè)人才的廣泛好評。 （三）不折不扣地抓好人事管理 一是狠抓了機(jī)構(gòu)改革遺留問題 的處理。目前，我區(qū)財政供養(yǎng)系數(shù)已由2024 年末的 %降到了現(xiàn)在的 %，提前控制在市編委核定的 **區(qū) 2024 年末財政供養(yǎng)系數(shù)在 %的目標(biāo)之內(nèi)；三是狠抓了人事編制日常工作的規(guī)范化管理。今年我們又已成功引進(jìn)總投資 420 萬元的“ 荊淮吹塑廠 ” 項目到我區(qū)投資 生產(chǎn)，并與 XX 市保堂農(nóng)資有限公司簽定了投資協(xié)議書，引資 5000 萬元興建植物工廠化育苗配套設(shè)施的開發(fā)與生產(chǎn)項目。 （五）扎扎實實地抓好穩(wěn)定工作 **區(qū)雖然成立時間不長，但接二連三地推行了多輪機(jī)構(gòu)和人事制度改革，分流人員多，遺留問題多。我們在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬定出初步解決方案，提交區(qū)編委討論通過后及時進(jìn)行了辦理，并按照辦理有關(guān)規(guī)定，采取上門走訪、請進(jìn)來座談等方式同人大代表進(jìn)行了當(dāng)面交流和回復(fù)，大家對我局的承辦工作均表示滿意，簽字滿意率達(dá)到 100
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