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4領(lǐng)導(dǎo)班子六權(quán)治本關(guān)于四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告范文大全-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營(yíng)管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對(duì)黨的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多、解決問(wèn)題少,缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作,改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。做到一個(gè)確保,三個(gè)滿(mǎn)意,四個(gè)顯著提升。讓黨委滿(mǎn)意,堅(jiān)持有所為有所不為,防止因執(zhí)法不當(dāng)影響發(fā)展,引發(fā)不安定因素。 領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告范文二: 按照市 quot。整頓集中活動(dòng)征求意見(jiàn)自查自糾階段安排意見(jiàn)》的具體安排,市局通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、公布舉報(bào)電話(huà)和郵箱、向市直單位和 1o 個(gè)縣區(qū)局以及干部職工發(fā)放 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 征求意見(jiàn)卡、開(kāi)展談心活動(dòng)等形式,廣泛征求了與本系統(tǒng)工作聯(lián)系密切的相關(guān)單位、相關(guān)人員、管理服務(wù)對(duì)象和各界人士的意見(jiàn)。因?yàn)楣ぷ鬏^忙導(dǎo)致按照上級(jí)要求組織、安排學(xué)習(xí)的多,平時(shí)積極主動(dòng)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的少。主要以集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)學(xué)為主,其它形式采用較少。三是數(shù)據(jù)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突變情況有時(shí)反映不夠及時(shí) 。主要表現(xiàn)在服務(wù)領(lǐng)域不寬、服務(wù)方式不活、服務(wù)內(nèi)容不多,在服務(wù)對(duì)象上,重宏觀、輕微觀,存在信息資料提供涉及范圍不全的現(xiàn)象 。 (四)創(chuàng)新機(jī)制有待進(jìn)一步完善。對(duì)新知識(shí)、新理論、新經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)不多,消化不快,有時(shí)還習(xí)慣于用老眼光看待新事物,用老辦法解決新問(wèn)題,探索創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。思想上有怕給基層添麻煩的顧慮,對(duì)工作的研究不夠,與干部、群眾的溝通和交流不夠,工作作風(fēng)還不夠深入。 (六)紀(jì)律觀念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 二、原因分析 存在以上問(wèn)題,原因是多方面的,但歸根結(jié)底還是黨性黨風(fēng)方面存在差距,分析歸納起來(lái)主要有以下五個(gè)方面: (一)對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。部門(mén)的工作任務(wù)重,實(shí)效性強(qiáng),加上機(jī)關(guān)人員不多,因此在檢查工作、督促落實(shí)的時(shí)候,過(guò)多地考慮了機(jī)關(guān)干部的實(shí)際承受能力和工作的強(qiáng)度,總認(rèn)為只要機(jī)關(guān)干部是努力了,工作完成與否、效果好壞都無(wú)關(guān)緊要,總找些客觀理由,沒(méi)有嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定去檢查督促。創(chuàng)新意識(shí)和改革精神不夠強(qiáng),創(chuàng)造性的工作不夠,改革步子邁得不夠大。 三、整改措施和努力方向 (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提升素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本,把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為切入點(diǎn),不定期召開(kāi)各種類(lèi)型的座談會(huì),積極聽(tīng)取基層群眾和對(duì)象的意見(jiàn)和建議。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度,嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的工作機(jī)制,提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。通過(guò)創(chuàng)新,形成自身工作特色,促進(jìn)科學(xué)發(fā) 展,推動(dòng)工作走上新臺(tái)階。四風(fēng) quot。四是向外界公布舉報(bào)監(jiān)
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