4領導干部群眾來訪實施方案-預覽頁
【正文】 面對群眾，親自接待來訪，著力解決突出問題、化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定的工作格局，建立健全正確處理人民內(nèi)部矛盾的長效機制。按照屬地管理、誰主管誰負責的原則，由屬地黨（工）委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和事涉部門的主要領導為第一責任人負責接待。 四、接訪方式： （一）公示。在摸清底數(shù)、掌握情況的基礎上，按問題分類，在固定 的接訪場所面對面接待來訪人；對長期上訪老戶和涉及全局性的上訪問題，有針對性地約請上訪人并協(xié)調(diào)解決相關上訪問題；深入到矛盾突出、解決難度大的部門，采取領導帶隊深入實地，廣泛聽取群眾意見，了解案件成因，剖析問題癥結(jié)，一事一議，研究解決措施。 第 3 頁 共 4 頁 （四）落實。 五、工作要求： （一）做好準備工作。 （三）做好基礎工作。 第 4 頁 共 4 頁 （四）按時報送材料。
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