4論失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)失業(yè)的影響-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 保險(xiǎn)費(fèi)率越高，最高可達(dá)職工工資的 %。在發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)方面的作用，韓國(guó)和美國(guó)等國(guó)家在制度上做出了許多有益的探索。一方面雇主將自己企業(yè)的招聘需求在美國(guó)公共職業(yè)介紹局內(nèi)進(jìn)行登記，另一方面政府要求失業(yè)者在享受失業(yè)保險(xiǎn)制度，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的同時(shí)在公共職業(yè)介紹局進(jìn)行基本情況和主要?jiǎng)趧?dòng)經(jīng)驗(yàn)、技能進(jìn)行登記。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 論失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)失業(yè)的影響 一、西方失業(yè)保險(xiǎn)制度在應(yīng)對(duì)失業(yè)問(wèn)題方面的效果 世界上第一個(gè)強(qiáng)制性實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)制度的國(guó)家是英國(guó)， 1909年的《國(guó)民保險(xiǎn)法》對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行了強(qiáng)制性的保險(xiǎn)。以美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度在這方面的作用為例，美國(guó)的職業(yè)介紹方面的服務(wù)較為完善。 。雖然聯(lián)邦政府規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率為應(yīng)稅工資總額的 %，但美國(guó)大多數(shù)州的企業(yè)都是按各自的就業(yè)穩(wěn)定記錄交費(fèi)，這在美國(guó)被稱(chēng)為經(jīng)驗(yàn)定額法 ，既根據(jù)企業(yè)以前支付雇員的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用來(lái)計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)付保險(xiǎn)費(fèi)。以歐盟為例， 1990 年歐盟整體平均失業(yè)率為 %， 1994 年這一數(shù)值上升到 %。根據(jù)墨菲特和尼克松等人的研究，如果失業(yè)保險(xiǎn)享受的潛在期限延長(zhǎng) 1 周，失業(yè)者的失業(yè)持續(xù)時(shí)間會(huì)延長(zhǎng) 1—— 周不等。這種負(fù)向作用還發(fā)生在失業(yè)保險(xiǎn)金給付標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高的情況下。從某個(gè)角度來(lái)說(shuō)，高失業(yè)保險(xiǎn)金同時(shí)意味著高失業(yè)率。 。我國(guó)施行的是強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度，凡在規(guī)定實(shí)施范圍內(nèi)的人員都必須參加失業(yè)保險(xiǎn)。 。從以上三個(gè)方面來(lái)看，縱向比較，我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度與改革開(kāi)放初期相比已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步。首先，有效的保障了失業(yè)人員的基本生活。其次，促進(jìn)了失業(yè)人員的再就業(yè)。實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)制度，借助社會(huì)統(tǒng)籌力量對(duì)員工的失業(yè)問(wèn)題共同解決，減輕了企業(yè)的壓力，給予企業(yè)足夠的資金、空間和精力實(shí)施改革。 。 。反觀挪威等北歐國(guó)家，往往施行失業(yè)第一年的救濟(jì)金很高，逐年大比例遞減的給付方式，這樣能夠很好的避免失業(yè)保險(xiǎn)支出與城鎮(zhèn)失業(yè)率同向變化的
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