4能源集團黨性鍛煉經驗交流-預覽頁
【正文】 爭優(yōu)活動開展以來，集團公司黨員、管理人員立足本職，扎實工作，涌現出了大量的先進典型，推動了部門單位工作的開展。 一、自覺增強黨性鍛煉，做敬業(yè)精業(yè)的表率，是《黨章》對黨員、管理人員的基本要求。 ㈣有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。不管企業(yè)性質如何，不管經濟社會如何發(fā)展，作為黨員，自己的身份不會改變，黨章對黨的領導干部堅持黨的指導思想指導實踐、堅持共產主義遠大理想和中國特色社會主義的理想信念、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新來實踐黨的思想路線、對事業(yè)心和政治責任感的要求、清正廉潔勤政為民的要求、堅持和維護黨的民主集中制的要求不會改變。 自覺增強黨性鍛煉，做敬業(yè)精業(yè)的表率，帶領全體員工，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨群共建，實現四季度安全生產，再創(chuàng)安全效益最好年。我們只有正視困難，明確責任，勇于擔當，全力以赴，完成全體員工和集團公司領導給愿我們的重托。愛企愛崗、敬業(yè)精業(yè)良好企業(yè)文化氛圍的營造，需要黨員、管理人員以身作則，帶頭實踐，長期堅持，形成自覺。所謂一將難求，領導是關鍵。 古人云，上下同欲者勝。黨員干部必須牢固樹立終身學習的思想，自覺成為學以致用、用有所成的表 率。 ㈡增強宗旨意識，努力搞好 “ 四個服務 ” 。 一是超前運籌，當好參謀，為集團公司領導的科學決策服務。 二是主動協(xié)調，和諧共進，為集團公司各職能部門和二級單位服務。既要完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，堅持原則，認真履行工作職責，又要杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦和辦事拖拉、推諉扯皮的行為。 ㈢腳踏實地，真抓實干。以集團公司為家，集中精力，積極主動想事，鋪下身子干事，盡 心盡力干成事。顧全大局，令行禁止，不僅是做好全集團公司工作的需要，也是最終保障職工群眾根本利益的需要；不僅是黨員干部應有的工作作風，也是黨員干部應有的政治覺悟。 信任消除阻力，支持增強合力，團結成就偉業(yè)。要善于團結共事，把團結作為一種必備素質來培養(yǎng)，把團結作為一種崇高境界來提升，把團結 作為一種必需能力來強化。堅持原則，廉潔自律，自覺遵守黨紀國法、企業(yè)規(guī)章制度，是黨員干部的本分。 ㈦艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。 ㈧崇榮止恥，倡導正派健康生活作風。因此。
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