4能源集團黨性鍛煉經驗交流-文庫吧
2025-08-28 16:38 本頁面
【正文】 的思想路線、對事業(yè)心和政治責任感的要求、清正廉潔勤政為民的要求、堅持和維護黨的民主集中制的要求不會改變。這是不可以降低標準、 放松要求的，既然寫進了黨章，就具有了剛性。你入了黨，成為了黨的領導干部，不管是黨總支書記還是支部書記，在企業(yè)里負有一定的管理責任，就必須實施對照標準，恪盡職守，自覺實踐，帶頭維護黨章的嚴肅性。 第 3 頁 共 9 頁 二、自覺增強黨性鍛煉，做敬業(yè)精業(yè)的表率，是集團公司發(fā)展賦予黨員、管理人員的責任。 自覺增強黨性鍛煉，做敬業(yè)精業(yè)的表率，帶領全體員工，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨群共建，實現(xiàn)四季度安全生產，再創(chuàng)安全效益最好年。進入四季度，安全生產到了最緊要關頭，壓力大，任務重。能否高度重視實現(xiàn)四季度安全生產的重要性，認 真審視本單位在安全管理上的問題和不足，查找問題存在的原因；深刻認識安全是員工最大福祉，分析員工隊伍安全意識、安全技術素質狀況，有針對性地做好安全教育培訓，提高人的本質安全性；明確嚴是愛，松是害，嚴格現(xiàn)場制度落實，確保施工質量，筑牢安全生產防線，是對我們每個人的嚴峻考驗，是對我們政治覺悟、事業(yè)心責任感、管理能力的檢驗。實現(xiàn)本單位安全生產是全體員工，再創(chuàng)安全效益最好年是全體員工的殷切希望，是集團公司領導賦予的責任重托。我們只有正視困難，明確責任，勇于擔當，全力以赴，完成全體員工和集團公司領導給愿我們的重托。 自覺增強黨性鍛煉，做敬業(yè)精業(yè)的表率，打造一支團結實干、奮發(fā)向上的管理者隊伍，為集團公司的長遠發(fā)展提供智力支持和組織保障。集團公司正處在改革發(fā)展的關鍵時期，秉承立足煤炭看發(fā)展、融入?yún)^(qū)域促發(fā)展、持續(xù)發(fā)展保安全的發(fā)展理念，解決好做強做大煤炭主業(yè)、提高非煤產業(yè)發(fā)展質量兩大核心問題，抓住發(fā)展新機遇，加快轉方式調結構，推動集團公司安全發(fā)展、高效 第 4 頁 共 9 頁 發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，沒有一支黨性原則強、政治素質高、愛崗敬業(yè)、真抓實干的管理者隊伍是不現(xiàn)實的?；疖嚺艿目欤珣{車頭帶。愛企愛崗、敬業(yè)精業(yè)良好企業(yè)文化氛圍的營造，需要黨員、管理人員以身作則，帶頭實踐，長期堅持，形成自覺。一級做給一級看，一級帶著一級干，率先垂范，潤物細無聲。好的管理者隊伍才能帶出好的員工隊伍，好的企業(yè)文化才能使企業(yè)長遠發(fā)展。猶如電視連續(xù)劇《亮劍》表現(xiàn)的那樣，戰(zhàn)無不勝的隊伍需要敢于亮劍、勇于作戰(zhàn)、善于作戰(zhàn)的精神
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