【正文】 集團公司安全發(fā)展、高效 第 4 頁 共 9 頁 發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，沒有一支黨性原則強、政治素質(zhì)高、愛崗敬業(yè)、真抓實干的管理者隊伍是不現(xiàn)實的。二是要加強煤礦生產(chǎn)急需的采礦、水文地質(zhì)、通風與安全、礦山機電專業(yè)知識的學習。要關(guān)心職工群眾的工作和生活，把以人為本的理念體現(xiàn)在各個方面，做到思想上多幫助、工作上嚴要求、生活上多關(guān) 心，調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好職工群眾的積極性。各級班子成員之間、班子成員與分管單位部室工作人員之間、區(qū)隊、車間、部室內(nèi)部同志之間要經(jīng)常開展談心活動，溝通思想，虛心聽取各方面意見。千里之堤，潰于蟻穴。黨員干部要以身作則，率先垂范，帶頭發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。緊緊團結(jié)和依靠職工群眾，圍繞安全、質(zhì)量、成本、效益、員工隊伍建設(shè)等任務，積極出主意、想辦法、健全完 善機制，強化責任落實，扎實做好本部門單位的工作，不拖集團公司上整體工作的后腿。 三是改進作風，提高效率，為車間區(qū)隊服務。胡錦濤總書記也強調(diào)： “ 學習是領(lǐng)導干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。能否高度重視實現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)的重要性，認 真審視本單位在安全管理上的問題和不足，查找問題存在的原因；深刻認識安全是員工最大福祉，分析員工隊伍安全意識、安全技術(shù)素質(zhì)狀況，有針對性地做好安全教育培訓，提高人的本質(zhì)安全性；明確嚴是愛，松是害，嚴格現(xiàn)場制度落實，確保施工質(zhì)量，筑牢安全生產(chǎn)防線，是對我們每個人的嚴峻考驗，是對我們政治覺悟、事業(yè)心責任感、管理能力的檢驗。但是，也出現(xiàn)了工作不主動、淡化黨性修養(yǎng)、弱化黨組織、黨員兩個作用的發(fā)揮，甚至是違規(guī)違紀等不和諧的問題、現(xiàn)象。 第 3 頁 共 9 頁 二、自覺增強黨性鍛煉，做敬業(yè)精業(yè)的表率，是集團公司發(fā)展賦予黨員、管理人員的責任。 ㈠樹立終身學習思想，勤奮好學學以致用。真正為集團公司領(lǐng)導當好參謀和助手。這是企業(yè)的長遠利 第 7 頁 共 9 頁 益和職工群眾的根本利益。為了企業(yè)和全體職工的根本利益，我們一定要慎之又慎地行使好自己的職權(quán)，在完成各項任務指標的具體工作中，在企業(yè)的發(fā)展壯大中，實踐自己的追求，體現(xiàn)自己的價值。我們必須把倡導良好的生活作風和健康的生活情趣作為一個重要方面。同志之間要相互學習、相互尊重、相互諒解、相互信任、相互