華晟貿(mào)易20xx年先進(jìn)員工評(píng)比規(guī)定-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 和評(píng)選 程序。 本辦法適用于公司各部門(mén)員工。評(píng)選時(shí)，向 物流人員、營(yíng)銷 系統(tǒng) 人 員傾斜。 辦公室人員 在本職崗位工作成績(jī)突出，受到 領(lǐng)導(dǎo) 和同事普遍好評(píng)。 努力提高自身 素質(zhì) ，并能在工作中得到發(fā)揮。d.倉(cāng)庫(kù)定期 進(jìn)行整理； ； ： 、回車； ，不得無(wú)故拖延； ，違章酒駕必須杜絕； ，注意車輛的保養(yǎng)及維護(hù)，定期檢查車輛的主要機(jī)件、擦洗自己所開(kāi)車輛，保持車輛清潔的車容車貌； 公司形象、對(duì)客戶要文明禮貌； ： ，做好溝通協(xié)調(diào)工作； 、回車準(zhǔn)時(shí)； ，不得無(wú)故拖延； 回收貨款、當(dāng)日 所有單據(jù)及貨款必須與財(cái)務(wù)進(jìn)行日清、日結(jié)； ； ： 、擺放產(chǎn)品，對(duì)出入庫(kù)貨物進(jìn)行裝卸、分類貨物以便核對(duì)數(shù)量、驗(yàn)收入庫(kù)，協(xié)助倉(cāng)管員將貨物按類別、固定位置碼放。 營(yíng)銷系統(tǒng)側(cè)重于銷售任務(wù) 目標(biāo)完成率 、 回款率、毛利額率、退貨 投訴處理等工作執(zhí)行能力方面的評(píng)價(jià)。 出銷售額 1%。 評(píng)選時(shí)間 各 部 門(mén)月度 優(yōu)秀員工評(píng)選時(shí)間為 當(dāng)月十號(hào)前評(píng)選并提交上月 優(yōu)秀員工 名單；年度 優(yōu)秀員工評(píng)選 一年集中評(píng)選一次 ，于當(dāng)年十二月底提交 優(yōu)秀員工 名單。 人資行政、 后勤、 財(cái)務(wù) 和營(yíng)銷同等條件下 ， 營(yíng)銷 業(yè)務(wù) 員工優(yōu)先評(píng)選。 初步篩選 評(píng)選小組成員依據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)對(duì)優(yōu)秀員工候選人進(jìn)行初步篩選，不符合 人資行政 部評(píng)選條件的員工將不再參加下一輪投票評(píng)選。 獎(jiǎng)金來(lái)源 公司評(píng)定的 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)資金來(lái)源于 公司行政 管理基金，由 人資行政 部 經(jīng)理 按照 報(bào)批的 金額統(tǒng)一支取 并用于 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 項(xiàng)目 。 年度為 500800 元 /人 。 優(yōu)秀員工候選人申報(bào)表
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