4競(jìng)選團(tuán)總支組織部副部長(zhǎng)工作設(shè)想計(jì)劃-預(yù)覽頁
【正文】 數(shù)據(jù)都真實(shí)可信，由面及點(diǎn)，更加便 第 4 頁 共 8 頁 于我們管理各個(gè)系部。 關(guān)于報(bào)紙的派發(fā)和登記，在部門的常規(guī)事項(xiàng)中做的也不是很好，在此之后，我會(huì)重新安排中青報(bào)組的成員，制定詳細(xì)的登記表，將這一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)進(jìn)行的更加有表可依，提高部門成員和組織委員的責(zé)任意識(shí)，不至于將報(bào)紙堆積在辦公室，影響美觀，也達(dá)不到征訂中青報(bào)本來的宣傳思想效果。 一次優(yōu)秀的團(tuán)課其實(shí)是一次培養(yǎng)班級(jí)集體榮譽(yù)感的好機(jī)會(huì)，很多班級(jí)都跟我們反應(yīng)交流，也許他們的團(tuán)課水平質(zhì)量沒有別的班級(jí)高，沒有爭(zhēng)取到優(yōu)秀團(tuán)課班級(jí)，但每個(gè)月一次的團(tuán)課讓他們班更加的團(tuán)結(jié)，大家協(xié)作布置教室，搜集節(jié)目，在團(tuán)課開展中共同游戲，這讓他們更加珍惜每個(gè)月這樣的類似于班會(huì)的集體活動(dòng)。組委是我們部門工作的核心力量也是堅(jiān)強(qiáng)后盾，所以組委月評(píng)也是常規(guī)活動(dòng)中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)月都要對(duì)我們部門組委進(jìn)行本月的考核評(píng)估。 三、部門內(nèi)部管理 思想的深度決定位置的高度，內(nèi)部建設(shè)以及對(duì)外交流將是我們發(fā)揮橋梁紐帶作用的基礎(chǔ)，嚴(yán)謹(jǐn)高效以及細(xì)致認(rèn)真將是我們塑造模范榜樣的準(zhǔn)則，通過這樣，才能做好組織部的本職 工作，服務(wù)于廣大師生，發(fā)揮著我們自己重要的作用 . 思想工作 優(yōu)化部門職能，培養(yǎng)部門成員始終牢記最廣大同學(xué)的根本利 第 7 頁 共 8 頁 益是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多為廣大同學(xué)辦實(shí)事、做好事、解難事，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的積極性、主動(dòng)心和創(chuàng)造性，讓廣大同學(xué)參與到我們的工作中來。下學(xué)期，我將完善通知制度，做到每一個(gè)助理負(fù)責(zé)35 個(gè)班級(jí)組委的一對(duì)多結(jié)對(duì)政策，不是以往的發(fā)個(gè)信息就表示我們的通知到位了，有很多時(shí)候需要我們助理與組委的交流，我們?cè)诨顒?dòng)開展截止日期之前，讓助理多提醒組委，做到人性化的關(guān)懷與提醒，這樣就避免了組委和助理之間的沖突而導(dǎo)致的不愉快，為大家營造一個(gè)積極向善的工作氛圍，這有助于提高大家的工作積極性，也為和諧的部門發(fā)展貢獻(xiàn)了一份心意。 支付 6 元已有 11 人下載 下載這篇 word 文檔
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