4矛盾糾紛排查化解活動工作總結-預覽頁
【正文】 盾糾紛 0 件；因環(huán)境污染、 第 2 頁 共 4 頁 安全生產等問題引發(fā)矛盾糾紛 0 件。同時，在下縣調研時，不拘形式，以座談、聊天等方式開展政策宣傳，增強群眾的法制觀念和依法維權意識，減少了矛盾糾紛的產生。 二是依法制定一套行之有效的工作規(guī)則、工作范圍和工作方法。根據(jù) “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，切實做到 “ 看好自家門、管好自家人、辦好自家事 ” ，充分發(fā)揮級各部門作用，形成排查化解矛盾糾紛的整體合力，努力把矛盾糾紛化解在內部、消除在萌芽、解決在基層。按照“ 黨政一把手負總責 ” 和 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，明確單位一把手是抓矛盾糾紛排查化解工作的第一責任人，分管領導是主要責任人，矛盾糾紛排查化解實行 “ 一個問題、一名領導、一個方案、一抓到底 ” 的工作責任制。
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