4矛盾糾紛排查化解活動(dòng)工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 根據(jù) “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，切實(shí)做到 “ 看好自家門、管好自家人、辦好自家事 ” ，充分發(fā)揮級(jí)各部門作用，形成排查化解矛盾糾紛的整體合力，努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部、消除在萌芽、解決在基層。 二、突出重點(diǎn)，抓住主要矛盾重點(diǎn)排查 針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、干群關(guān)系、職工待遇、專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)崗、水事矛盾糾紛等當(dāng)前熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展重點(diǎn)排查化解。 五、建章立制、明確責(zé)任 一是建立健全矛盾糾紛排查化 解網(wǎng)絡(luò)。下一步我們將切實(shí)鞏固工作成果，做好今后矛盾糾紛排查及化解工作，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛集中排查工作的長(zhǎng)效管理，把矛盾糾紛 第 4 頁 共 4 頁 化解在萌芽狀 態(tài)。在排查化解矛盾中，堅(jiān)持依法辦事、依法調(diào)處，嚴(yán)格按程序調(diào)處，提高了調(diào)處質(zhì)量，依法維護(hù)了干部職工的利益
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