4某年政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 的環(huán)節(jié)、部位、人員以及引發(fā)不正當(dāng)競爭的行為。五是深入開展廉政文化進(jìn)建筑企業(yè)專項教育活動。 三、注重實效，強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè) 一是繼續(xù)開展民主評議行風(fēng)活動。我們圍繞市委九屆九次全會精神，以進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，推進(jìn)建筑業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為重點，草擬了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作實施意見，對機(jī)關(guān)服務(wù)效能和服務(wù)企業(yè)中 “ 缺位、越位 ” 問題重點考核，研究制定獎懲措施和工作制度，為調(diào)動局機(jī)關(guān)工作人員的積極性，在政風(fēng)行風(fēng)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)考評工作中名列前兩名的單位和科室，同等條件下，優(yōu)先進(jìn)行先進(jìn)個人的評選及優(yōu)先晉升。市建管處對市內(nèi)建筑市場實行工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等過程中的跟蹤管理，今年巡查 11 次，檢查項目 196 個，查出事故隱患 2400 多條，開出書面整改通知單 986 份，停工通知書 46 份，執(zhí)法質(zhì)量和成效有明顯提高。對以上內(nèi)容的審核、審批，行政公示、現(xiàn)場考核、專家評議、集體會審， 第 7 頁 共 12 頁 增強(qiáng)透明度，做到公開、公平、公正，遏制不良現(xiàn)象。建工窗口實行一個窗口對外和一站式服務(wù)，在施工企業(yè)領(lǐng)取施工證之前進(jìn)行安全報監(jiān)，通過 23 個工作日審查，對符合條件的發(fā)放安全許可證， 10 月份被評為優(yōu)秀服務(wù)之星， 11 月份被評為紅旗窗口，受到企業(yè)的好評。在無錫推介會上， XX 市政府副市長吳建選、 XX 市建設(shè)局等建筑業(yè)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo) 20 多人到會， XX 市電視臺都市咨訊和經(jīng)濟(jì)頻道記者、 XX 市交通臺和江南之聲記者、江南晚報記者到會報道。局領(lǐng)導(dǎo)赴東社鎮(zhèn)駐村入戶集中調(diào)研，向農(nóng)民群眾宣傳黨的方針政策，了解村情民意，關(guān)心群眾疾苦，幫助農(nóng)民朋友解決生產(chǎn)生活中的實際困難，個人自費資助特困戶 1500 元，協(xié)助養(yǎng)殖大戶辦理貸款手續(xù)，同時局資助 100 畝葡萄苗和村間道路建設(shè)路面用沙，并共同商討今后發(fā)展思路。共有 325 名三類人員通過考核， 80%的建筑企業(yè)取得《安全許可證》。 第 9 頁 共 12 頁 今年新增有資質(zhì)企業(yè) 10 家，通州建總集團(tuán)晉升房屋建筑施工總承包特級，目前全市有特級企業(yè) 2 家，一級企業(yè) 20 家，二級 31家，三級 86 家，勞務(wù) 37 家，總數(shù)達(dá)到 176 家。由于局黨委加強(qiáng)節(jié)假日期間的宣傳教育力度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行 “ 四大紀(jì)律、八項要求 ” 和廉潔從政各項規(guī)定，帶頭發(fā)揚艱苦奮 斗精神，正確樹立權(quán)力觀和道德觀，促使黨員干部做到為民、務(wù)實、清廉。為維護(hù)穩(wěn)定，減少集訪等事件，年初，對 xx 年度紀(jì)檢監(jiān)察信訪領(lǐng)導(dǎo)接待日輪值情況進(jìn)行了安排，并及時上報市紀(jì)委。下半年 x 四建集團(tuán)有限公司第四工程處徐明新等 32 名職工要求公司辦理養(yǎng)老保險問題二次到省集訪、設(shè)計二院 22 名同志為改制問題到市政府集訪和建材企業(yè)破產(chǎn)遺留問題的上訪等等，局主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，及時組織有關(guān)部門赴現(xiàn)場做好上訪人員的思想工作，宣傳上級有關(guān)政策和規(guī)定，并及時向上級有關(guān)部門形成了 第 11 頁 共 12 頁 書面專題的調(diào)查報告，維護(hù)了社會穩(wěn)定。對新一年如何抓好局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實 情況提出工作建議，分析建工系統(tǒng)狀況，找準(zhǔn)存在問題，研究改進(jìn)措施。提出具體的責(zé)任目標(biāo)，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制層層落實、層層負(fù)責(zé)。年末，局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員對今年以來執(zhí)行黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行自查和考廉，形成 第 12 頁 共 12 頁 報告，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
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