【正文】 系，要加強對家庭教育的指導，幫助家長樹立正確的教育觀念，為子女健康成長營造良好的家庭環(huán)境，要形成制度、訪出實效，要把家訪工作作為我校提高教育教學質量、跨越發(fā)展的一項重要舉措和辦學特色來抓。建立后進生“幫教”隊伍，關心每一位后進學生的進步，不讓一個學生掉隊。學校收費管理更趨規(guī)范化，校務公開更具透明度，民主監(jiān)督機制更加健全，校園內部管理進一步得到強化，從而提高了學校的辦學效益，受到了社會各界的好評。一是建立完善政風行風建設領導機構。三是確定了行風政風工作標準。狠抓了路政執(zhí)法人員的素質培訓和法制教育，開展了崗位練兵，使路政執(zhí)法人員素質有了較大提高。對執(zhí)法不規(guī)范，亂收費、亂罰款、刁難群眾以及工作方法簡單粗暴等損害群眾利益的問題，進行認真查單位，嚴肅單位理，務求通過問題檢查單位理舉一反三，得到全面改進。三、加強機關效能建設，營造高效、廉潔的為民服務環(huán)境提高機關行政效能，提速工作過程，提高工作質量，規(guī)范機關行為是改進政風，做好機關工作的前提。二是廣泛開展收費人員培訓，開展了“亮窗口，強服務，樹形象”活動和“查品行、樹形象、強素質”專題教育活動。為使政風行風工組落到實單位，強化“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的要求，領導班子帶頭研究落實政風行風建設中遇到的新情況、新問題，要求各部門認真抓好組織落實。二是嚴肅辦公紀律，要求機關帶頭，全體人員按時上下班，及時完成任務，禁止網上聊天、玩游戲等，對發(fā)現遲到早退、玩游戲、聊天的嚴肅批評教育。有針對、有重點的推進使得行風政風工作得到了極大改進。三是個別單位對群眾提出的意見或反映的問題解決不及時或力度不夠，工作不夠主動，效果不夠好，存在敷衍現象。三是加強激勵機制，努力解決職工在糾問題上不想為、不敢為、不能為的問題，進一步改進管理者的工作作風，是更廣大的職工參與到糾風工作中來。通過全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化服務，扎實提高機關的公信力和執(zhí)行力，有力地促進和推動了我街道各項工作的順利開展，取得了較好的成績。領導小組下設辦公室，由凌敏兼任辦公室主任，劉慈英任辦公室副主任負責領導小組日常工作。廣泛發(fā)動，加強監(jiān)督，二、廣泛發(fā)動，加強監(jiān)督，推動政風行風評議深入開展8月31日，街道組織街道、社區(qū)干部召開了20xx年政風行風評議動員部署會，將上級要求和街道安排進行認真的傳達學習和部署，力求做到聲勢強、影響大、效果好。注重窗口，熱心服務群眾，三、注重窗口，熱心服務群眾，深化評議工作順利開展使民主評議政風行風工作深入開展，街道高度重視，加強服務窗口建設，一是規(guī)范市民服務大廳硬件設施，設置合理，配置了電腦、打印機等硬件；二是完善窗口規(guī)章制度，做到制度上墻；三是認真執(zhí)行崗位責任制、限時辦結制等十項制度，要求工作人員做到熱情服務，依法行政；四是認真辦理投訴建議，為群眾排憂解難，在街道設立投訴信箱，開辦投訴熱線，對投訴件認真受理、及時反饋，同時我們還認真辦理上級轉來的投訴件，做到能辦到的事情馬上辦，但有困難一時解決不了的，做好詳細說明，并力爭盡快解決，無法辦理的做好政策的宣傳解釋工作。但是政風行風工作的加強，是一項長期的系統(tǒng)性工程，必須堅持不懈地抓緊抓實。一是思想認識到位。三是工作落實到位。一是抓學習提高認識。牢固樹立“人人都是評議對象、個個都是交通形象”意識，努力營造“人人提高認識、人人了解雙評、人人參與雙評”的濃厚氛圍。自查自評是政風行風評議工作能否取得實效的關鍵環(huán)節(jié)，全局上下緊緊圍繞政風行風評議工作深入開展檢查，做到不留死角，不走過場。我們注重廣開言路，多渠道收集群眾對農村公路管理局的意見和建議，局還聘請了主管局領導、（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)分管領導、村支部書記、養(yǎng)護工代表等不同單位不同行業(yè)的6名同志，為局政風行風評議特邀社會監(jiān)督員，局領導與特邀社會監(jiān)督員進行了面對面的交流，主動聽取他們對我局政風行風方面的意見和建議。在農村公路管理養(yǎng)護方面，我們嚴格按照年初簽訂養(yǎng)護合同，明確雙方的責任和義務，確保轄區(qū)內農村公路安全暢通。一是注重結合。切實提升公共服務能力和水平，更好地滿足人民群眾出行需求。（五）精心組織，嚴格標準，認真做好迎檢工作。一系列相關規(guī)定和措施。第四篇：2010政風行風評議工作總結武夷山市行政執(zhí)法局2010政風行風評議工作總結今年以來，我局認真按照市委、市政府、市紀委關于加強部門和行業(yè)作風建設的部署要求,和市糾風辦下發(fā)的《武夷山市2010年民主評議政風行風工作實施意見》，圍繞“強化隊伍建設、實行文明執(zhí)法”這一評議主題，認真開展政風行風評議工作，大氛圍評議,大力度整改,強化了隊伍的建設，提高了隊伍文明執(zhí)法的水平，解決了一批群眾反映的熱點、難點問題，取得一定成效。三、重在實效，發(fā)揮了政風行風監(jiān)督員的重要作用為加強我局政風、行風建設，進一步暢通民主監(jiān)督渠道，提高行政效率、執(zhí)法水平和服務質量，我局從退休老干部、市紀委、企業(yè)、社區(qū)干部等政治素質高、理論修養(yǎng)深、在群眾中有較高威信、具有廣泛代表性的同志中聘請了7名人員擔任我局的政風、行風監(jiān)督員，并同監(jiān)督員一起通過座談訪問、問卷調查、民意測評等形式細心了解服務對象的需求，專心地梳理歸納問題與意見，盡心盡職履行職責，并通過個案調查、跟蹤督查等形式，幫助群眾排憂解難。每周由局法制股安排一個晚上時間開展法制學習，主要是針對在實際工作中常遇到的一些問題，通過案例分析方式教會隊員處理實際問題的方式方法，進一步提升隊員用法律手段處理問題的能力。（4）強調文明執(zhí)法，加強服務意識。六、增強實效，推動了行政執(zhí)法工作的開展在評議工作的帶動下，今年行政執(zhí)法工作得到了促進，取得了效果：違法違章建設現象得到了遏制。通過局領導和執(zhí)法人員做工作，說服當事人自行拆除違法違章建筑37起，拆除面積達4500多平方米，有效的遏制了違法違章建設行為。拆除違章廣告招牌和各類影響市容破舊廣告、橫幅標語500多塊（條），其中外“飄”式“耳朵”廣告80塊，面積達1800余平方米；門頭牌匾37塊，面積達600余平方米；經營戶自行拆除48塊，面積達900平方米；指導設置店面廣告牌66戶，計980余平方米。”只有具有良好的醫(yī)德醫(yī)風的醫(yī)者，才能更好的為廣大群眾服好務，在工作中，我時刻以一個醫(yī)者的職業(yè)道德約束和要求自己，多次拒收病人家屬紅包，贏得了廣大病員的好評。四． 工作質量及辦事效率方面認真履行自己的本質工作，首先，在科主任，護士長的帶領下，認真學習十三項核心制度，病人入院后及時認真的書寫各種醫(yī)療文書，出院病人及時辦理相關出院手續(xù)。2，門診病人秩序維持欠佳由于我科門診病人較多，門診醫(yī)生坐診時間有限，每天上午門診高峰時個別病人坐診時間長，少部分病員在等待時會有點抱怨心理，因此，想辦法改善優(yōu)化坐診流程，更好的為病員服務，做好