5農(nóng)民工入工會(huì)的調(diào)研報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 記者解釋說： ? 工會(huì)是民工的娘家，為民工撐腰、替民工說話。 ? 劉祥福的提問讓記者覺得自己不像是在采訪，而像是在接受采訪。事實(shí)表明，數(shù)量龐大的農(nóng)民工隊(duì)伍，已成為我國(guó)工人階級(jí)的新鮮血液和不可剝離的組成部分，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著舉足輕重的作用。 第三，民工的生活、生產(chǎn)條件沒有得到有效的保障，衛(wèi)生防疫條件，安全條件，大病、工傷 問題都沒有得到合理的解決。 1 億多的農(nóng)民工在城市間流動(dòng)，尤其像北京，有 300 萬民工在這里，他們發(fā)生任何事情、事件都會(huì)引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素。 __x 市總工會(huì)副主席崔秀衛(wèi)這樣解釋民工加入工會(huì)之后的好處。 ■ 工會(huì)能起多大作用 民工們似乎對(duì)自己身份的轉(zhuǎn)變看的并不是很重， ? 我們不在乎什么民工和職工的身份差別，我們關(guān)心的是加入工會(huì)之后有什么好處。 ? 現(xiàn)在工作這么難找，如果加入工會(huì)老板就不用我了，怎么辦。 ? __x 市總工會(huì)的一位負(fù)責(zé)同志解 釋說。即便是工會(huì)協(xié)商解決不了，有了集體勞動(dòng)合同再找勞動(dòng)監(jiān)察部門解決也就相對(duì)容易多了。 ? （見本報(bào) 10 月 29 日 c6 版）這已經(jīng)是 10 月份本報(bào)報(bào)道過的第三次跳樓事件了。 ? 民工加入工會(huì)之后，工會(huì)將擔(dān)負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益的責(zé)任。 在以往的習(xí)慣說法中，農(nóng)民往往被比作聯(lián)系松散的土豆，因其組織性較差，在維護(hù)自身權(quán)益的時(shí)候， 多處于不利地位。 ■ 維權(quán)：怎一個(gè)難字了得 XX 縣區(qū)民工田保豐去年進(jìn)城打工，干了 3 個(gè)月后，老板將他辭退，沒有給一分錢。就因?yàn)楫?dāng)初合同上一句話：因本人不慎導(dǎo)致受傷、死亡后果自負(fù)，老板沒有賠他一分錢，老劉只能拖著一條傷腿回了老家。 去年底，新華社記者一份專門針對(duì)拖欠進(jìn)城民工工資問題的問卷調(diào)查結(jié)果令人心驚：在北京、江蘇、浙江等地接受調(diào)查的80 位民工中，簽訂勞動(dòng)合同的不足 10，而且 的民工表示，他們的工資不同程度地遭到拖欠。 與那些掌握控制著民工工作機(jī)會(huì)的老板們相比，單個(gè)民工或者少量結(jié)幫成伙的民工，都處于不對(duì)等的弱勢(shì)地位。 ■ 探索：職代會(huì)和集體合同 在組建工會(huì)、吸收會(huì)員工作結(jié)束之后， __x 市總工會(huì)的下一步工作就是建立、健全職工代表大會(huì)制度和集體勞動(dòng)合同制度等各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制。各企業(yè)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員（代表）大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。 解決不簽訂勞動(dòng)合同問題和消除勞動(dòng)合同重重陷阱的有效辦法，就是依法建立集體勞動(dòng)合同制度。 __x 市建設(shè)工會(huì)的一位負(fù)責(zé)人解釋說。 首先，由于進(jìn)城務(wù)工人員滲透到各行各業(yè)，加上人員流動(dòng)性強(qiáng)、臨時(shí)性強(qiáng)，基本上出于松散、混亂狀態(tài)，很難統(tǒng)一組織管理。 ? 對(duì)入不入工會(huì)抱著無所謂的態(tài)度，這在很大程度上限制了民工加入 工會(huì)的積極性，也加大了工會(huì)吸收民工入會(huì)的難度。 第五，這也是很重要的一點(diǎn)，目前關(guān)于民工入會(huì) 法律法規(guī)不健全，各級(jí)地方政府沒有相應(yīng)的法律法規(guī)為民工入會(huì)提供法律依據(jù)。如今， XX 市鎮(zhèn)鎮(zhèn)有工會(huì)、村村有工會(huì)，不論民工在哪里工作，都能就近找到工會(huì)
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