4領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報告_-預(yù)覽頁
【正文】 子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè) 作為推進(jìn)工作、加快發(fā)展的重要保證，通過思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高干部思想政治素質(zhì)?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。 2024 年局領(lǐng)導(dǎo)班子提出海洋漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整等北海漁業(yè)發(fā)展三大戰(zhàn)略目標(biāo)后，全 局上下凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了北海漁業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新跨越。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部面對新形勢，身處知識爆炸的新時代，都有一種壓力感、緊迫感、危機(jī)感。 四是廉政勤政和服務(wù)意識有所強(qiáng)化。 第 3 頁 共 8 頁 一是學(xué)習(xí)不夠，不善于用科學(xué)的世界觀、方法論認(rèn)識、分析和解決問題。 三是理論與實(shí)際聯(lián)系得不夠緊密。 五是自身建設(shè)重視不夠，干凈干事還有差距?？陀^上，當(dāng)今社會發(fā)展迅速，新生事物層出不窮，知識更新日益加快，一些干部信息閉塞，不能很快地接受新思想、新知識；社會轉(zhuǎn)型期個別方面還存在著一些不合理、不規(guī)范的地方，有些干部看社會的陰暗面較多，從而產(chǎn)生錯覺，喪失信心。 第 5 頁 共 8 頁 （一）加強(qiáng)政治理論教育，用理論武裝干部頭腦 一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想?？偨Y(jié)宣傳和大張旗鼓地表彰在改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人民公仆及在工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型，以模范領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)事跡教育、鼓舞、鞭策、激勵廣大干部，使其自覺以先進(jìn)典型為榜樣，認(rèn)真查找自身存在的不足，積極采取措施加以改進(jìn)，以形成良好的工作作風(fēng)。通過建立完善相關(guān)制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作更加程序化、規(guī)范化，保證加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的具體要求落到實(shí)處。明確執(zhí)行制度責(zé)任制，使執(zhí)行主體能嚴(yán)肅認(rèn)真地履行職責(zé)。 一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生活中的重大事項(xiàng)，要及時向組織請示報告，主動接受黨組織監(jiān)督。著重 解決現(xiàn)行監(jiān)督滯后問題，必須把事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督較好地結(jié)合起來。首先要建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)考核評價機(jī)制，制定考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核內(nèi)容，以便操作。
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