4領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面自查整改材料-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 社會(huì)各界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見(jiàn)和建議，深入開展了批評(píng)與自我批評(píng)。 （ 3）未能 “ 勤于學(xué) ” ，理論素養(yǎng)滯后于形勢(shì)要求 在主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，潛意識(shí)里總認(rèn)為憑自己的理論基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)足以 應(yīng)對(duì)工作中可能遇到的問(wèn)題，因而放松了對(duì)新理論、新政策尤其是新形勢(shì)下開展農(nóng)村工作所需知識(shí)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)新生事物不能及時(shí)掌握，在地方發(fā)展遇到瓶頸、工作局面難以突破時(shí)，便會(huì)陷入困惑。為深化領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)整治的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)良好作風(fēng)的養(yǎng)成，我鄉(xiāng)將建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng) 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 考評(píng)制度，細(xì)化考評(píng)內(nèi)容，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。我鄉(xiāng)將加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員主管和分管工作的常態(tài)化跟蹤，對(duì)班子成員在工作開展中表現(xiàn)出的作風(fēng)建
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