4科級干部任職培訓講話稿范文-預覽頁
【正文】 化寺那樣燦爛的文化，同樣這也是今天我們文明古國歷史文化遺存中絕無僅有的。 第二個是建設旅游名都。我們的旅游名都是有基礎的，是以文化名城為龍頭，以世界文化遺產、國家風景名勝區(qū)為兩翼的統(tǒng)一整體，以及未開發(fā)的古長城、濕地文化、工業(yè)遺址等等，這些多元素可以集合成旅游名都。生態(tài)名邑叫 “ 三種境界 ” ， 首先是宜居，其次是利居，第三是樂居。城市中心是什么呢。所以御東 XX 縣區(qū)就是以生態(tài)環(huán)境為主體的宜居、利居、樂居城市。傳統(tǒng)建筑是靠什么來體現美呢。這怎么能保護好呢。殘破跟殘缺是不一樣的，殘缺是一種美之所在，是有歷史價值的。古城 是大同的靈魂所在， 50 年代國家有許多專家非常關注大同，那時說古城第一位是大同，其次才是平遙。古城的價值是獨一無二的，在中國是唯一的。時來運轉我們可能還要做大都市，因為我們的大風水 還在，怎么知道未來就不會超過上海。我們請的是國際大師進行設計的。我們完全有這樣的信心，我不是在這兒 “ 口出狂言 ” ，也不是 “ 神經病 ” 、 “ 發(fā)高燒 ” 。 再一個就是經濟強市。而且汽車有 2個轎車名錄、 1個中卡名錄 3個戶口，但非?？上ё詈笠驗闆]有年檢被國家發(fā)改委吊銷了。最 近我們跟國藥集團談得很好，促成了威奇達跟國藥重組，現在威奇達年產值是 12 個億，將來很快可以做到 50 個億的規(guī)模，已簽訂了初步意向，年 第 6 頁 共 11 頁 前要正式簽訂協(xié)議，國藥要正式進駐大同。 第四個是陽高的龍泉工業(yè)園區(qū)。依托左云的煤炭資源，與中海油合作建設煤制天然氣項目，形成煤氣一體化園區(qū)。政府的工作一定是一步一個腳印，落下來到實處。大家可能說冤枉， “ 我不是領導，我承擔什么責任。恰恰是為了名利就不能干活，不干活也照樣能當官， 第 7 頁 共 11 頁 干活還惹人、得罪人，有人告狀，這么辛苦、付出，還干什么活。歷史走到了今天，我感到很沉重，我今天講這個話的心情非常沉重，就是大同為什么走到今天了。這是我們集體的意志，也是大同人民的整體利益所在。大同有沒有干部。 第一個是專業(yè)干部少之又少。 “ 城門失火，殃及池魚 ” ，我也跟上 他們背黑鍋。我說我問心有愧，為什么缺專業(yè)人才。市政公用局成立以來就沒有起過多少作用。不會學嗎。專業(yè)人才太少了。 ” 這個年齡是今天可以看到明天了，到退休滿打滿算也就是七八年的時間，是人生的黃昏季節(jié)了。我們的社會、事業(yè)有希望就一定要啟用一大批年輕干部，所有事情都應該和年輕人綁起來，有年 輕人參與的事業(yè)才是有希望的事業(yè)。 ” 我問， “ 你怎么能弄成。特別現在高考完了需要放松，很有市場。這就說明一個道理，這個時代永遠屬 第 10 頁 共 11 頁 于年輕人。 第三個是謀事、成事的人才少。有不少干部是當官不干事，干事不負責。從一定意義上相比，建設容易管理難，因為管理每天都是新的，每天從零開始，環(huán)境衛(wèi)生今天搞了能代替明天嗎。今天得出這樣一個結論，我想到一句話，改變大同要先改變人，人的核心是在干部層面。
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