4民營企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流-預(yù)覽頁
【正文】 體目標(biāo)、責(zé)任、考核三大保證體系。涌現(xiàn)了 一批優(yōu)秀黨員典型。把一批黨性強、能干事、干成事的同志，調(diào)整到支部書記崗位上來，他們基本上都是公司重要部門和重要崗位上的主要負(fù)責(zé)人。一是挑選能人配書記。堅持用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強支部建設(shè)，黨支部的戰(zhàn)斗力得到不斷增強；不斷加強黨員干部隊伍建設(shè)，組織黨員干部開展理論學(xué)習(xí)和實踐能力的學(xué)習(xí)，提高了黨員隊伍素質(zhì)。 二、開展主題實踐活動，擴(kuò)大黨組織的影響力 黨總支以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極圍繞公司全年目標(biāo)任務(wù) ，在全公司開展了 “ 雙爭 ” 主題實踐活動。一是開展技術(shù)革新。二是進(jìn)行設(shè)備更新，近年來，公司投入了 1000 萬人民幣進(jìn)口了意大利 8 臺自動絡(luò)筒車，現(xiàn)在的 8 臺車代替了原來的 14臺車，節(jié)約了 108 人，捻接量得到了提高，減少 了紗疵，提高了效率。二是打造企業(yè)文化品牌。
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