4某年行政科年度工作總結(jié)模板-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。 ⑷ 、實(shí)行各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì)，方便了部門(mén) 、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。 ⑵ 、根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘員工，以配備各崗位 。 嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。 認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括。每月對(duì)公司全廠各部門(mén)人數(shù) 進(jìn)行匯總，對(duì)新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注。搞好各部門(mén)間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作 。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率的提高。為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服務(wù) 。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修 聯(lián)絡(luò)。 公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 1保安、司 機(jī)的監(jiān)督管理。 三、 20**年計(jì)劃 根據(jù)部門(mén) 20**年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，行政人事總務(wù)部計(jì)劃從以下幾方面開(kāi)展 20**年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)。 ⑹ 、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。 四、建議 行政人事總務(wù)工作對(duì)一個(gè)正在成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。 20**年公司是緊張忙碌的，行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務(wù)等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作任
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